Les discriminations existent partout dans notre société et dans le monde du travail, aucun secteur n’est épargné. En 2018, les attitudes discriminatoires sont rapportées par 33% des personnes non-blanches, 24% des personnes homosexuelles ou bisexuelles, 23% des femmes, 22% des personnes musulmanes et 15% des personnes en situation de handicap (11e baromètre de la perception des discriminations dans l'emploi du Défenseur des droits).
Coorace Ile-de-France a publié l’année dernière le guide « Lutter contre les discriminations dans les Structures d’Insertion par l’Activité Economique ». Un outil de sensibilisation, d’information et de mobilisation afin de lutter contre les discriminations.
Vous retrouverez dans ce guide :
- Les discriminations dans l’IAE : pourquoi en parler ?
- Que sont les discriminations ?
- Les actions générales à mettre en place
- Des fiches pratiques
- Les acteurs à contacter
- Des ressources pour aller plus loin
Retrouvez l'intégralité de ce guide en cliquant ici.