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Un salarié de l’association demande à être payé en espèces, suis-je en droit de refuser ?
Si le montant du salaire net est inférieur à 1 500 €, l’employeur doit accéder à la demande du salarié qui souhaite être payé en espèces. Au delà de ce montant, le paiement par chèque barré ou par virement bancaire est obligatoire, l’employeur doit donc refuser.  Retour
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