Thématique:
Public
Président-e-s, membres de Conseils d’Administration, équipes de direction, agent-e-s de développement, chargé-e-s d’accompagnement d’une SIAE.
Objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure d’argumenter et d’intégrer dans votre action au sein d’une structure associative les questions suivantes :
- Quels sont le sens et la pertinence de la participation de nouveaux bénévoles à l’activité d’une SIAE (au-delà des fonctions électives assurées au sein d’un Conseil d’Administration) ?
- Comment, avec l’appui des bénévoles, nos structures d’insertion peuvent-elles mettre en oeuvre leur mission de « développeur-euse-s de
- territoires solidaires » ?
- Quelles sont les modalités et les conditions nécessaires pour « encadrer » leur activité au sein de l’association ?
- Comment intégrer dans nos associations des bénévoles qui, à terme, pourront venir renforcer nos Conseils d’Administration ?
Contenu
- Analyser et comprendre les enjeux que représente la question de « l’engagement bénévole » pour :
- Renforcer son activité en faisant du développement social et économique local
- Renforcer sa compétitivité sur des marchés de plus en plus concurrentiels
- Professionnaliser l’équipe des salarié-e-s permanent-e-s pour que la coopération bénévoles/permanent-e-s soit satisfaisante pour tous et toutes
- Mettre l’action des bénévoles au service de l’action des professionnel-le-s pour le développement du projet associatif
- Mobiliser l’engagement de nouveaux et nouvelles bénévoles
- Quels processus de mobilisation sont-ils possibles pour associer de nouveaux-elles bénévoles au projet de la SIAE ?
- Sur quels types de projet et d’activité mobiliser l’engagement avant d’imaginer les coopter sur des fonctions électives ?
- Quelle formation dispenser a minima un-e nouveau-elle bénévole ?
- Les formes d’engagement
Méthodes pédagogiques
- Exposés théoriques basés sur des textes de référence
- Echanges entre les participant-e-s, coproduction de solutions
- Présentation d’expériences innovantes
Evaluation des acquis : évaluation administrée en cours ou en fin de formation.
Nombre de stagiaires
Minimum 8 stagiaires