Insertion par l'activité économique   Définitions essentielles   Organisation du secteur de l'IAE   Relations avec les partenaires institutionnels   Relations avec l'ANPE   Circulaire du 3 octobre 2003 relative à l'aménagement de la procédure d'agrément par l'ANPE et au suivi des personnes embauchées par les SIAE   Financement de la prestation sociale des SIAE   Le financement de la prestation sociale des associations intermédiaires

Services à la personne   Loi de rénovation de l'action sociale et médico-sociale - Loi n°2002-2 du 2 janvier 2002   Loi du 02.01.02 - reglement de fonctionnement   Circulaire DGAS n° 58 du 24 04 2004 relative au livret d'accueil   Outils de développement des services à la personne   Crédit et réduction d’impôt   CESU – AI : exemple de lettre présentant le CESU aux clients particuliers   Exonération « services à la personne »   Chèque Emploi Service Universel (CESU)   Agrément des organismes de services à la personne   Introduction   Caractère obligatoire de l'agrément   Liste des activités relevant de l'agrément   Régime applicable aux AI et autres SIAE   Conditions et procédure d'agrément simple   La prestation " Hommes toutes mains "   Modes d'intervention des organismes agréés   Condition d'activité exclusive   Répartition des activités entre agrément simple et qualité

Autres organismes de l'économie sociale et solidaire

Relations entre organismes

Droit du travail   Durée du travail   Loi TEPA : régime social et fiscal des heures supplémentaires   Loi TEPA : régime social et fiscal des heures complémentaires   Astreinte   ASP : règles de notification des plannings prévues par l’accord du 30 mars 2006   Loi TEPA : heures supplémentaires dans les entreprises de 20 salariés au plus   ASP - Prestataire : Travail de nuit   Journée de solidarité   Hygiène et sécurité   AI - Mises à disposition sur des postes à risques   AI : Mises à dispositions pour réaliser des travaux dangereux   ETTI - MEDECINE DU TRAVAIL DES INTERIMAIRES   Tarification des accidents du travail   Risques professionnels et élaboration du document unique   Rémunération   ASP : valeur du point et salaires minimums   ASP : montant des indemnités kilométriques   ETTI - Frais professionnels   Frais professionnels   Avantages en nature   ASP : primes de l’encadrement   Repos - Jours fériés   Toutes structures : Congés payés   ASP - Prestataire : Congés payés   AI - salariés MAD : congés pour événements familiaux   AI : salariés MAD - Jours fériés   ACI - EI : jours fériés   ETTI : intérimaires - jours fériés et ponts   ASP - prestataire : jours fériés   ASP – mandataire : jours féries   ASP – Prestataire : travail du dimanche   Discriminations - Egalité   Egalité professionnelle hommes / femmes   Lutte contre les discriminations en droit du travail   Discrimination et égalité professionnelle : quelles différences ?   Contrat de travail   CDI : RUPTURE CONVENTIONNELLE HOMOLOGUEE

Relations avec les clients   AI : règles relatives à la publicité

Droit fiscal

Bénévolat

Autres mesures publiques pour l'emploi et l'insertion   Contrats aidés : tableau de synthèse   Contrat d'accompagnement dans l'emploi

Gestion-finance   Plan de trésorerie   Budget prévisionnel   Analyse du compte de résultat   Introduction aux notions de gestion   Analyse du bilan

Marketing-commercial   AI : développer vos clients entreprises !   Les moyens d'actions du marketing   Elaboration d'une stratégie marketing   Introduction aux notions de marketing

Système d'information   Système d'information

IMA SAP dossier de référencement

Toutes les informations pour monter un dossier de demande d'octroi de la marque commerciale Proxim Services.

Etude du CERC sur les SAP Janvier 2008

Validation des acquis de l'expérience ( VAE )

Formation professionnelle ( Adresses utiles/ outil de recherche)

Formation professionnelle et continue ( Schéma de présentation réalisé par Centre Inffo )

Ateliers et Chantiers d'Insertion : Clauses sociales du code des marchés publics