Outils
Juridique
Guide juridique
Services à la personne
Loi de rénovation de l'action sociale et médico-sociale - Loi n°2002-2 du 2 janvier 2002
Loi du 02.01.02 - reglement de fonctionnement
Circulaire DGAS n° 58 du 24 04 2004 relative au livret d'accueil
Crédit et réduction d'impôts - CESU - Exonérations de cotisations - PAJE
SAP - PAJE : complément de libre choix du mode de garde
Exonération « services à la personne » - suppression au 01/01/11
Crédit et réduction d’impôt
CESU – AI : exemple de lettre présentant le CESU aux clients particuliers
Chèque Emploi Service Universel (CESU)
Agrément des organismes de services à la personne
SAP - AGRÉMENT QUALITÉ : conditions et procédure d’obtention et de renouvellement
Introduction
Caractère obligatoire de l'agrément
Liste des activités relevant de l'agrément
Régime applicable aux AI et autres SIAE
Conditions et procédure d'agrément simple
La prestation " Hommes toutes mains "
Modes d'intervention des organismes agréés
Condition d'activité exclusive
Répartition des activités entre agrément simple et qualité
Droit du travail
Durée du travail
ASP - Prestataire : Travail de nuit
Astreinte
AI – SERVICES A LA PERSONNE : TRAVAIL DE NUIT DES SALARIES EN INSERTION
AI – ETTI : TRAVAIL DE NUIT DES SALARIES EN INSERTION (hors services à la personne)
Loi TEPA : régime social et fiscal des heures supplémentaires
Journée de solidarité
Loi TEPA : régime social et fiscal des heures complémentaires
ASP : règles de notification des plannings prévues par l’accord du 30 mars 2006
Hygiène - sécurité - discipline
ETTI - Surveillance médicale des intérimaires
AI - Mises à disposition sur des postes à risques
AI/ETTI - EI/ACI - ASP : Règlement intérieur
ACI, ASP, EI : surveillance médicale
AI / ETTI : salariés permanents : surveillance médicale
Tarification des accidents du travail
Risques professionnels et élaboration du document unique
AI : Mises à dispositions pour réaliser des travaux dangereux
Rémunération
ETTI - Frais professionnels
Frais professionnels
ASP : primes de l’encadrement
Avantages en nature
ASP : montant des indemnités kilométriques
ASP : valeur du point et salaires minimums
Retraite et prévoyance complémentaires : conditions d'exonération de cotisations
LFSS 2009 - Frais de transports
Repos - Jours fériés - Congés
ASP – mandataire : jours féries
ACI - EI : jours fériés
ASP - prestataire : jours fériés
ASP - Prestataire : Congés payés
ASP – Prestataire : travail du dimanche
AI - SALARIES EN INSERTION : Congés Payés
Toutes structures : Congés payés
ETTI : intérimaires - jours fériés et ponts
AI : salariés MAD - Jours fériés
AI - salariés MAD : congés pour événements familiaux
Discriminations - Egalité
Egalité professionnelle hommes / femmes
Lutte contre les discriminations en droit du travail
Rapport de situation comparée
Discrimination et égalité professionnelle : quelles différences ?
Contrat de travail
AI - CDD d'usage amélioré : les outils du réseau
ASP : modèle de CDI à temps partiel modulé et à temps plein modulé
ETTI - CDI : période d'essai
CDI : Période d'essai
AI : Contrat à durée déterminée dit "d'usage"
CDD : Période d'essai
Contrat Unique d'Insertion - CAE - CIE
ACI : comparaison CUI & CDDI
EI - AI – ACI : le Contrat de travail à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI)
ETTI - CTT : Période d'essai
CDI : Rupture conventionnelle homologuée
Affichages obligatoires
Toutes structures - Affichages obligatoires
ETTI - Affichages obligatoires
Travailleurs étrangers
Non respect des règles relatives au travail des étrangers : sanctions
Vérification des titres des étrangers
Emploi des ressortissants de l'UE, de l'EEE et de la Suisse
Autorisation de travail des travailleurs étrangers
Effectifs
TOUTES STRUCTURES : calcul des effectifs
Maternité/Paternité - Inaptitude
SIAE – ASP : Déclaration d'inaptitude par le Médecin du travail
TOUTES STRUCTURES : Maternité - Paternité
Conventions et Accords collectifs
ASP – CCN : Présentation générale
ACI : accords collectifs SYNESI
Relations avec les clients
AI – MAD : Devis
AI : règles relatives à la publicité
Autres mesures publiques pour l'emploi et l'insertion
Emploi des seniors
Plan d'urgence pour l'emploi des jeunes
Insertion par l'activité économique
Relations avec Pôle emploi
Circulaire du 3 octobre 2003 relative à l'aménagement de la procédure d'agrément par l'ANPE et au suivi des personnes embauchées par les SIAE
Association Intermédiaire
AI - Exonération spécifique de cotisations sociales ou exonération " 750 heures "
AI - MAD : Répartition des clients entre secteur marchand et non marchand
AI – STATUTS : cadre juridique et exemple
AI - MAD : Schéma de mise à disposition en secteur marchand
AI - Salariés MAD : règles de rémunération
AI - Territoire
Entreprise de travail temporaire d'insertion
ETTI - Définition et originalités
Lois, décrets et circulaires
Insertion par l’'Activité Economique
Associations intermédiaires
Ateliers et chantiers d'insertion
ETTI
Entreprises d'insertion
Programmation des crédits IAE
Textes divers
Services à la personne
Travail temporaire
Autres
Contrats aidés
Travaux interdits
DLA
Barèmes
ASI
Loi TEPA
Réduction Fillon
Conventions et accords collectifs
Services à la personne
Aide à domicile
Particuliers employeurs
Travail temporaire
Autres
ACI - SYNESI
Accords sur la formation et accord sur la durée du travail du 19/11/10
Jurisprudences
AI
EI
ASP
Dossiers spéciaux
Modèles
Formation
Guide de la Formation pour les SIAE
Modalités de calcul du crédit d'heures DIF
Modele de suivi des compteurs DIF 2011
Outil de gestion du plan de formation annuel
Critères d'imputabilite d'une action de formation
Reforme de la formation professionnelle 2009 : ce qui change
Formation hors temps de travail - Allocation de formation
Glossaire de la formation professionnelle
Le Passeport Formation : Notice et modèle
Formation professionnelle : Sources d'information
Guide pratique du PRAO sur la mise en place de la VAE pour un salarié en insertion
Liste de tous les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA)
DOSSIER Lutte contre lillettrisme
Politique
Flash infos
Flash Info 165 - Associations de services à la personne : la convention collective de l'aide à domicile entre en vigueur le 1er janvier 2012
Flash info 164 - CNIAE : vers un nouveau cadre de travail ?
Flash 162 - Surveillance médicale des salariés mis à disposition : enfin une solution ?
Flash n°160 - Défaut de pilotage de l’IAE : la déclaration commune de l’inter-réseau au CNIAE
Flash n°158 - FPSPP : le Compte Groupe COORACE – Agefos PME bénéficiera d’une enveloppe de 500.000 euros pour 2011-2013
Flash n°155 - Arrêt de prescriptions de CUI-CAE dans plusieurs régions : la mobilisation se renforce au niveau local
Positions
Fiche de position : rSa - recommandation Daubresse
Fiche de position : Circulaire expérimentation et contrat de performance
Position Exonération SAP
Qualité
Guide pédagogique CEDRE - Formateurs
Ca bouge du coté de chez CEDRE !
Présentation du guide pédagogique CEDRE
Guide pédagogique CEDRE - SIAE
Enquête d'opinion sur le Guide pédagogique CEDRE
Référentiel CEDRE V2
Communication
Propositions nouvelle signature COORACE
Groupes économiques solidaires
Guide d'aide à la structuration
Guide juridique et fiscal
Guide financier
Services à la personne
Tarifs Assisteurs et Enseignes mars 2011
Recueil experiences Passerelles AI ASP
PS_Courrier pour le referencement des PROXIM SERVICES chez DOMISERVE
IMA SAP dossier de référencement
Toutes les informations pour monter un dossier de demande d'octroi de la marque commerciale Proxim Services.
Etude du CERC sur les SAP Janvier 2008
Participation des salariés à la vie de l'entreprise
Rapport final du groupe de travail du CNLE sur la participation
Fiches Actions PSVE
Les champs de la participation
Fiche-Action - modèle vierge
Fiches Actions PSVE
Développement de Territoires Solidaires
Plaquette
Manuel de référence
Sigles
Le memento des sigles
Développement économique
Gestion-finance
3 outils de gestion pour les AI
Plan de trésorerie
Budget prévisionnel
Analyse du compte de résultat
Introduction aux notions de gestion
Analyse du bilan
Marketing-commercial
Une plaquette commerciale pour les ETTI du réseau COORACE !
AI : développer vos clients entreprises !
Les moyens d'actions du marketing
Elaboration d'une stratégie marketing
Introduction aux notions de marketing
Marchés publics
Ateliers et Chantiers d'Insertion : Clauses sociales du code des marchés publics
Deux plaquettes pour convaincre et décrocher des marchés publics !
COORACE
17 rue Froment - 75 011 PARIS
Email :
courrier@coorace.org
- Tél. : 01 49 23 70 50 - Fax : 01 48 05 67 98
Plan du site