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Croix Rouge Insertion Logistique et Logiscité recrutent un(e) Conseiller en insertion professionnelle H/F

Créé en janvier 2016, l’établissement LogisCité a pour mission d’accompagner les ménages en précarité énergétique en leur apportant des solutions concrètes et immédiates par le biais de diagnostics énergétiques à domicile, réalisés par des salariés en insertion professionnelle.
Créé en juin 2016, l’établissement Logistique propose des prestations de logistique à vocation humanitaire pour le compte d’associations et fondations (stockage et transport) réalisées par des salariés en insertion.

Sous l’autorité partagée des directeurs d’établissements (Croix Rouge Insertion - Logistique et Croix Rouge Insertion - Logiscité), vous aurez pour mission de définir et mettre en oeuvre un projet d’accompagnement visant à l’accès à l’emploi durable, le développement de compétences et l’autonomie des personnes en insertion accueillies au sein des deux structures. Dans ce cadre, vous participerez également à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques et sociaux du territoire.

MISSIONS : 

Accompagnement social et professionnel :
- Favoriser l’émergence de projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d’insertion en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s’appuyant sur leurs potentialités individuelles
- Proposer des actions d’accompagnement et de formation individuels ou collectifs
- Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d’insertion
- Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés
- Identifier les offres d’emploi pouvant concerner les salariés en insertion
- Evaluer la progression des salariés en parcours d’insertion afin d’adapter le déroulement des parcours en relation avec l’encadrant(e) technique et le référent social / prescripteur,
- Proposer des périodes d’immersion en entreprises : négociations, repérage d’offres
- Mettre en oeuvre tous les moyens permettant une sortie vers l’emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l’action

Coordination avec les acteurs internes et externes
- Organiser et animer les réunions en lien avec l’activité socioprofessionnelle (ateliers collectifs, comités techniques, de pilotage et de suivi, informations collectives…) en lien avec les directeurs d’établissement
- Créer et maintenir des liens avec l’environnement (employeurs potentiels, partenaires, prescripteurs et institutionnels).

Administratif et RH :
_ Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d’activité social)
- Assurer sur le logiciel SIHAM le suivi des parcours
- Rédiger les bilans d’action et dossiers d’agrément
- Participer, avec l’Encadrant technique, la Direction et l’ensemble des acteurs du territoire (Conseil départemental, Pôle Emploi, …), au recrutement et suivi des salariés recrutés.

PROFIL RECHERCHE
- Diplôme professionnel de niveau III ou titre homologué de la formation continue dans l’activité exercée (CIP, FAIP…) avec une expérience souhaitée dans le secteur de l’Insertion par l’activité économique.
- Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle et si possible du tissu socio-économique local.
- Connaissances de base en droit du travail.
- Respect du secret professionnel concernant les informations et situations sociales connues dans l’exercice de l’activité.
- Aisance relationnelle et capacité d’écoute
- Permis B

CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel, 28h semaine avec possibilité d’évolution vers un temps plein en interne ou en externe
- Lieu de travail : Pantin.
- Travail en binôme avec les Encadrant(e)s technique, sous la hiérarchie de la direction
- Rémunération : entre 18 000 € et 20 000 € brut annuel selon profil et expérience sur base 28h
- Prise de poste : dès que possible

Pour candidater : envoi d’une lettre de motivation + CV à recrutement.logistique@croix-rouge.fr et logiscite.cri@croix-rouge.fr

Retrouvez l'offre d'emploi en version PDF en cliquant ici.

Région: 
Île-de-France