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Emploi Développement recrute un(e) conseiller(e) à l'emploi en CDD de 3 mois

Emploi Développement, Association Intermédiaire située à Paris, créée en 1990, est l’un des plus importants acteurs de l’insertion par l’activité économique (SIAE).
Emploi Développement est plus particulièrement performant et possède de nombreuses références sur les segments de la restauration collective, des bailleurs sociaux et opérateurs de logement intermédiaire.

Les associations intermédiaires sont des associations conventionnées par l’Etat ayant pour objet l’embauche des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales (art-L-5132-7 du code du travail).

Dans le cadre de parcours d’insertion, ces personnes travaillent pour des utilisateurs, nos clients, et effectuent un certain nombre d’heures de travail. Ces heures nous sont retournées par ces clients, et une fois validées, nous les saisissons à l’aide d’un logiciel dédié, afin de constituer les paies de nos salariés en parcours.

MISSION PRINCIPALE

Sous l’autorité de la direction et de la responsable du service, le conseiller professionnel de l’insertion par l’emploi de publics précarisés assure la mise en place des missions de salariés en insertion mis à disposition de clients entreprises et particuliers

PRINCIPALESCHES

Gestion de la relation Clients :

– Accueil, réception demandes des clients, ouverture compte client sur progiciel GTA,

– Traitement des offres de missions, Suivi et contrôle de la qualité des missions,

– Gestion du portefeuille des clients (saisie et mise à jour des dossiers),

– Déplacements, visites sur site,

– Envoi des fiches bilan et transmission aux CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle et Sociale),

– Préparation et établissement des estimatifs,

– Fidélisation et entretien de la relation de confiance avec les clients.

Gestion des Salariés :

– Accueil et réception des salariés et des personnes recrutées,

– Traitement et positionnement des salariés sur les missions de travail,

– Etablissement des contrats de travail, Equipement en EPI des salariés,

– Réception et contrôle des fiches horaires des salariés,

– Etablissement des déclarations d’accident de travail,

– Repérage des difficultés des salariés et analyse lors de la réunion de régulation,

– Suivi et encadrement des salariés sur leurs missions,

– Suivi et collecte des éléments de fin de mission pour édition factures et salaires.

APTITUDES ET CAPACITES REQUISES :

– Capacité à travailler en équipe, dont la disponibilité vis-à-vis de ses collègues,

– Sens de l’écoute active, discerner et repérer une situation problématique, s’adapter au public relevant de l’IAE (Insertion par l’Activité Economique),

– Réactivité, rigueur, autonomie et sens de l’initiative pour traiter les missions,

– Aptitude à travailler dans le stress et l’urgence,

– Maîtriser l’outil informatique,

– Capacité de rédaction,

– Capacité de communication avec un client.

REMUNERATION : 2175 BRUT mensuel, Tickets restaurant, mutuelle

EXPERIENCE SOUHAITEE : Idéalement Missions en AI, ETTI ou Interim

LIEU DE TRAVAILPARIS 14ème (Métros Pernety ou Alésia) au sein d’un open space agréable et lumineux située au RDC d’une maison de ville donnant sur cour privative arborée et un jardin public

CONTACT : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à m.perherin@emploideveloppement.org

Région: 
Île-de-France