Espace adhérents :

Recrutement d’un Directeur ou d’une Directrice - Le Tremplin AI

Contexte
◊ Le Tremplin, Association Intermédiaire, a pour objet d'aider à l'insertion professionnelle de demandeurs d’emploi pour la proposition de missions de travail, la mise en oeuvre d’actions favorisant l’accès à l’emploi hors du Tremplin, par le développement de partenariats.
◊ D’une manière générale, le rôle du Directeur ou de la Directrice est de mettre en oeuvre les décisions du Conseil d’Administration et de favoriser le développement de l’association dans le respect du Projet Associatif. Il/elle est chargé-e de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l’association dans le respect des textes en vigueur et de la qualité. Il/elle est placé-e sous l’autorité du/de la Présidente et du Conseil d’Administration.

Gestion de l’association
◊ Soutien à la préparation des réunions d’instance avec la gouvernance.
◊ Gestion et suivi des dossiers : Marchés public, FSE1, DIRECCTE2, ....
◊ Responsabilité et développement des relations partenariales : collectivités locales, associations, ...
◊ Contrôle de la gestion comptable et budgétaire, en concertation avec les Président-e et Trésorier-e.
◊ Production de rapports d'activités et financier à la demande du Conseil d’Administration.

Ressources humaines
◊ Responsabilité de l'application de la règlementation légale et conventionnelle, l'hygiène et la sécurité, les conditions de travail, la législation sociale, …
◊ Animation et coordination de l'ensemble de l’équipe (15 salariés permanents et 150 salariés en insertion)
◊ Gestion des congés et répartition des tâches.
◊ Elaboration du plan de formation.

Profil
◊ Etudes supérieures.
◊ Expérience en management, animation d’équipe. Expérience souhaitée sur poste similaire.
◊ Votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation, votre réactivité seront déterminants. Votre capacité à hiérarchiser les priorités et votre sens de la confidentialité sont des atouts-clés.
◊ Capacités rédactionnelles avérées. Maîtrise avancée des outils informatiques. Bonne connaissance du milieu de l’économie sociale et solidaire appréciée.

Détail
◊ Lieu de travail : 31320 Castanet-Tolosan
CDI – Cadre (35 h)
◊ Salaire mensuel brut : entre 3400 et 3800 euros


Candidature à envoyer à la Présidente Mme CABAL-SCHNEIDER :
Poste ouvert jusqu’à fin novembre 2018.

profil_poste_direction_le_tremplin.pdf

Région: 
Midi-Pyrénées
Haute-Garonne