Certification CEDRE, Une certification en phase avec son temps

Une certification en phase avec son temps

La certification CEDRE contribue à la réalisation des objectifs de l’Insertion par l’Activité Economique tels que définit dans la loi relative à la lutte contre les exclusions :
« L’insertion par l’activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement. ». Extrait de la loi n° 98-657 du 29 juillet 1998, article L.322-4-16-I.

La certification CEDRE répond également aux politiques européennes d’inclusion sociale :
« Favoriser l’accès à un emploi durable et de qualité pour toutes les femmes et les hommes en situation de travailler, notamment : en mettant en place pour les personnes appartenant aux groupes de personnes les plus vulnérables des parcours d’accompagnement vers l’emploi et en mobilisant à cet effet les politiques de formation. ». Extrait du Conseil (Emploi et Politique sociale) du 17/10/2000 en exécution du mandat du Conseil européen de Lisbonne.

La certification CEDRE entend ainsi améliorer qualitativement et quantitativement les résultats en insertion des entreprises adhérentes et non adhérentes au COORACE :

«J’ai constaté une véritable évolution dans la construction de mon projet professionnel. L’accompagnatrice socioprofessionnelle a su me montrer ma voie. Les objectifs déterminés dans les engagements réciproques ont été atteints. Nous avons fonctionné ensemble, étape par étape. J’ai pu avoir un soutien, une formation et une aide à ma professionnalisation. Aujourd’hui j’ai une stabilité financière et je suis sortie du dispositif RMI. Je travaille désormais comme employée à domicile. » - Laurence, accompagnée par une entreprise certifiée CEDRE.