C'est le moment de vous assurer que vous avez tous les outils pour devenir expert des métiers de l'IAE et de l'ESS. Découvrez les formations phares du mois de mai :
- Management :
- Méthodes et outils pour manager efficacement, Le 3, 4 et 30 mai : La fonction de manager ne s’improvise pas. Le manager est porteur de l'efficacité et de la montée en compétence de ses collaborateurs. Maîtriser les fondamentaux du management c'est savoir tirer le meilleur parti de son équipe ! Inscription en cliquant ici.
- Manager la qualité, Le 11 et 12 mai : Cette formation vise à former les dirigeants et référents qualité aux bases d'une démarche qualité de type Cèdre iso 9001. Inscription en cliquant ici.
- QVT et Diversité :
- Renforcer la cohésion de son équipe, Le 16 et 17 mai : A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d' identifier les enjeux d'une cohésion d'équipe, d'appliquer les fondamentaux pour une performance collective, d'asseoir son leadership pour développer la motivation, déterminer les leviers de l'engagement et de la mobilisation collective, et d'animer des démarches de cohésion d'équipe. Inscription en cliquant ici.
- Prévenir les discriminations et agir pour la diversité, Le 23 et 24 mai : A l'issue de la formation, le/la stagiaire sera capable d'identifier les discriminations, d'agir dans le cadre juridique et mesurer les risques juridiques encourus pour actes discriminatoires, de travailler sur les représentations en interne et en externe, de disposer des ressources pour agir face aux discriminations. Inscription en cliquant ici.
- IAE
- La paie et les cotisations sociales dans les SIAE, Le 11 et 12 mai : Cette formation s'appuie sur le droit privé du travail (non pas sur le droit de la fonction publique). Il est recommandé d'apporter une machine à calculer, et, si possible, la convention collective de l'entreprise. Le contenu de la formation est actualisé en permanence en fonction des réformes sociales et adapté à chaque structure de l'IAE. Inscription en cliquant ici.
- Analyse des missions de travail et évaluation des compétences des salariés en parcours, Le 15, 16 et 25 mai : A l'issue de la formation, les apprenants seront capables d'optimiser le repérage des compétences des demandeurs d'emploi et des salariés en parcours et d'évaluer leur employabilité, d'évaluer la qualité de réalisation de la mission confiée et les compétences mises en œuvre au cours de celle-ci, pour construire un parcours d'orientation et d'insertion adapté et de mettre en œuvre des outils permettant la progression du salarié en parcours au regard de son projet professionnel. Inscription en cliquant ici.
- Réglementation
- Réglementation des Ateliers et Chantiers d'Insertion, Le 11 et 12 mai : A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable d'appliquer le régime juridique applicable aux ateliers et chantiers d'insertion prévu par le Code du travail et la convention collective, de sécuriser la relation contractuelle entretenue avec le salarié, et d'identifier et prévenir les risques de responsabilité. Inscription en cliquant ici.
- Réglementation des Associations Intermédiaires, Le 25, 26 mai et le 15 juin. Plus d'informations et Inscription en cliquant ici.
Découvrez les autres formations programmées sur le catalogue en ligne de Coorace Formation en cliquant ici.