Activit'y, l'agence régionale de l'Economie Sociale et Solidaire dans les Yvelines a souhaité développer les innovations sociales de l'Inclusion par l'emploi sur son territoire, avec le soutien du département, ainsi que de l'ANSA. Ce sont les innovations COORACE, VITA AIR et Parcours Gardien qui seront présentées aux entreprises solidaires Yvelinoises. Pour une durée de 6 mois, nécessaires pour faciliter la mutualisation et le partage de savoirs entre les structures, elles participeront à une formation-action qui permettra une hybridation de ces deux innovations. Ces formations seront notamment dispensées par Renaud Chenon, ambassadeur COORACE de la démarche VITA AIR, et Arnaud Dalle, qui représente la démarche Parcours Gardien.
L'approche par les compétences permet de construire et structurer localement des filières de recrutement ; APTIMA, adhérent COORACE dans les Yvelines sera partie prenante de cette démarche. Entreprise d'Insertion et Atelier et Chantier d'Insertion, la structure affirme prendre part à cette expérimentation pour permettre la montée en compétences des publics accompagnés, ces innovations sont ainsi des vecteurs de changements à la fois économiques et sociaux.
Parcours gardien et VITA AIR représentent les nouvelles formes de médiation vers l'emploi et prouvent que les structures de l'Inclusion par l'emploi peuvent agir sur le marché du travail "classique". Ces innovations permettent de rendre les structures plus agiles et d'enrichir les parcours des salariés en insertion. Au premier semestre 2019, nous retrouverons les structures apprenantes pour un bilan de cette expérimentation, en attendant, COORACE continue de promouvoir Parcours Gardien et VITA AIR sur l'ensemble des territoires.
