Présent au congrès, découvrez ou redécouvrez la toute nouvelle offre de service innovante dédiée aux acteurs de l’ESS – IAE : « WUNJO », fondée par Emmanuelle Bessez.
Un parcours de formation et d’accompagnement à la QVT. La Qualité de Vie au Travail, au-delà de son caractère légal, est une opportunité extraordinaire de prendre soin de l’expérience vécue par chaque partie prenante interne au sein de la Structure. Le programme proposé permet aux SIAE d’identifier et d’imaginer, de manière concertée, les pratiques permettant de cultiver le bien-être et la performance de chacun.e dans son exercice professionnel.
Un parcours d’accompagnement en 3 étapes :
- Sensibilisez au bien-être au travail & Motivez tout le monde à être acteur
- Diagnostiquez les situations personnelles et collectives & Décidez des meilleures actions à mettre en place
- Agissez concrètement pour préserver et améliorer la QVT de chacun.e & Pilotez pour faire performer votre structure !
Un parcours en pédagogie mixte, impliquant les parties prenantes internes, innovant dans ses techniques d’apprentissage, avec une forte dimension intercative.
"De retour du Congrès des Entreprises d’Utilité Sociale Territoriale organisé par Coorace, l’envie pour nous d’agir n’a jamais été aussi forte. WUNJO n’a été créé et n’est animé que par l’envie de contribuer à ce projet politique qu’est l’Entreprise inclusive. Notre voie : accompagner, appuyer celles et ceux qui y œuvrent au quotidien … pour qu’ils prennent soin d’eux-mêmes … pour qu’ils cultivent, chacun.e et tous.tes, une vie de travail positive … pour qu’ils performent dans leurs activités et réalisent au mieux leur Mission." Emmanuelle Bessez, fondatrice de Wunjo