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Les associations intermédiaires, 30 ans d’action citoyenne pour l’accès à l’emploi

27 janvier 2017

Dans les années 80, face à la montée du chômage, des citoyens et citoyennes décident d'agir pour éviter les « fins de droits » et la spirale de la précarisation des personnes fragilisées socialement. Dans l'illégalité, elles-ils décident de les embaucher pour les mettre à disposition de particuliers, d'associations, de collectivités locales ou d'entreprises. Il y a 30 ans, la loi du 27 janvier 1987 portée par Philippe Seguin a consacré l'existence de ces associations intermédiaires, structures d'insertion par l'activité économique.

Depuis, elles ne cessent d'innover au service de l'emploi pour toutes et tous, participant activement à la dynamisation des territoires tout en assurant un accompagnement socio-professionnel des salarié-e-s pour la construction, pas à pas, d'un projet d'emploi durable.

En 2015, les associations intermédiaires du réseau COORACE ont accompagné près de 40 000 salarié-e-s. 71% d'entre elles-eux ont quitté la structure vers une « sortie positive » : formation, emploi durable dans les secteurs publics et privés …

En tant qu'acteurs de proximité, les associations intermédiaires assurent des missions larges, de l'accompagnement socio-professionnel d'un vaste public à l'emploi durable sur les territoires. 

Ces initiatives citoyennes permettent d'impulser une dynamique vertueuse au sein des territoires où, grâce aux associations intermédiaires, inclusion sociale se conjugue avec environnement, coopération et citoyenneté.

Quelques exemples  au sein du Réseau COORACE :

Partage 44
Formation pour toutes et tous, Nantes
Parce que les services à la personne sont « un vrai métier », Partage 44 a décidé de miser à fond sur ce secteur d'activité pour aider les plus précaires à accéder à un emploi pérenne. Depuis 3 ans, l'entreprise propose aux personnes qui n'ont pas accès aux dispositifs de formation classiques, à cause d'un niveau trop faible à l'écrit, son propre programme de formation qualifiante, conçu sur mesure et basé sur l'alternance.  « Je suis fière de mon travail, je suis une professionnelle » affirme Olga, l'une de ces salarié-e-s.

Les paniers de la mer
Lutte contre le gaspillage alimentaire, Bretagne
Les paniers de la Mer est une association de lutte contre le gaspillage des invendus de la mer qui fait face aux besoins d'un nombre croissant d'usager-e-s de l'aide alimentaire et qui apporte une solution locale aux problèmes nés de la diminution des stocks d'approvisionnement en denrées issus de l'Union européenne. Elle est implantée au Guilvinec (Finistère), à la Rochelle (Charente Maritime), Boulogne-sur-Mer (Pas de Calais), Saint-Malo (Ile et Vilaine) et Lorient (Morbihan).
Derrière cet enjeu écologique et social, un autre enjeu de taille : l'emploi ! A Lorient, cet enjeu est partagé avec ELAN, une entreprise spécialisée sur le retour à l'emploi des personnes marginalisées sur le marché du travail.

Interm'aide Emploi
Protection et éducation à  la biodiversité, Rouen
Interm'Aide Emploi a décidé de lutter, à son échelle, contre le déclin qui menace les populations d'abeilles et la pollinisation, garante de la biodiversité. Un enjeu environnemental majeur pour la planète ! L'entreprise propose donc l'installation de ruchers en milieu urbain. Des mairies, écoles, entreprises ont répondu positivement à cette drôle de proposition ! Ainsi à Rouen, quelques milliers d'abeilles butinent désormais dans le port, sur les toits de l'Hôtel de région ou encore dans la cour du collège Georges Braque ! Cerise sur le gâteau : avec ses ruchers, Interm'Aide créé de l'emploi dans un quartier urbain sensible de Rouen où le chômage atteint 40 % des actifs ! L'organisation  développe également des actions d'éducation populaire autour de l'élevage et de ses enjeux.

Plus de solutions citoyennes sur : www.nosterritoiresontdel'avenir.org