Les 13 et 14 octobre, Coorace a organisé un hackathon pour avancer collectivement sur l'enjeu phare de la participation des salariés à la vie l'entreprise.
Avec nos entreprises d’utilité sociale territoriale, leurs salariés, notamment en parcours d’inclusion et partenaires sur les territoires, le réseau s’est interrogé pour : renforcer la place des salariés à la vie de l’entreprise notamment dans le cadre du dialogue social ; valoriser les salariés accompagnés au sein de nos structures et leur métier d’utilité sociale territoriale ; renforcer la place des initiatives citoyennes dans nos solutions pour les territoires.
Ce Hackathon a été animé par Atout Diversité qui propose des animations basées sur l'innovation, la participation et la créativité. Retrouvez les ici.
Voir la vidéo de retour sur les principaux temps forts :
PROGRAMME
Mardi 13 octobre
Introduction de la journée par :
- Brigitte Klinkert, Ministre déléguée à l'insertion
- Laurent Pinet, Président Coorace
Ateliers Bibliothèque vivante, Arpentage et Vernissage autour d'enjeux forts pour le réseau Coorace :
- Mettre en place et faire vivre le dialogue social, notamment avec les salariés en parcours d’inclusion
- Faire évoluer la gouvernance en favorisant la participation de l’ensemble des parties prenantes : citoyens, salariés, clients, partenaires sur le territoire
- S’améliorer en continu dans l’entreprise avec l’ensemble des parties prenantes
- Renforcer notre pouvoir d’agir en évaluant l’utilité sociale territoriale
- Développer l'implication citoyenne au cœur de nos projets de territoire
Avec la présence des salariés en parcours de nos entreprises d’utilité sociale et territoriale et de nos partenaires :
- Serge Marhic, directeur de l’E.B.E Tezea, Bretagne
- Fanny Mollet, chargée de mission ARDES, membre du comité local pour l’emploi de colombelle Normandie
- Pierre-Yves L’Her, chargé de mission pour la Fédération des acteurs de la solidarité (FAS) Bretagne
- Delphine Le Flecher, responsable d’atelier communauté de communes Blavet Bellevue Océan Bretagne
Mercredi 14 octobre
Brainstorming collectif et approfondissement par thématique : gouvernance ; citoyenneté ; pouvoir d’Agir ; amélioration continue ; dialogue social en présence de :
- Isabelle Révillot, sécrétaire fédéral de CFDT-Services secteur de l'intérim
- Annie Rault, responsable de Prism'emploi Bretagne
- Denis Perreux, secrétaire fédéral du SYNAMI-CFDT (secteur des ACI et de l'IAE)
11h30-13h00 : Débat politique "Valoriser et renforcer la place des salariés en parcours inclusif : dans l’entreprise, dans la société" en présence de :
- Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l'inclusion dans l'emploi (sous réserve)
- Laurent Berger, secrétaire Général de la CFDT
- Laurent Pinet, président Coorace
- Hugues Vidor, président de l’UDES
- Sylvia Ricci, directrice de Chorus,
- Jérôme Berthier, salarié ripeur avec Chorus
- Noëlle Boulivet, Auxiliaire de vie sociale à Contact Services
- Sylvie Casali, Auxiliaire de vie sociale à Contact Services
Grand témoin : Michel Abhervé, Grand témoin, consultant ESS, insertion et dialogue social au sein de la Coopérative d'Activités et d'emploi Coopaname
Temps animé par Eric Béasse, Secrétaire général Coorace
Conclusion du hackathon avec
- Michel Abhervé, grand témoin
- Eric Béasse, Secrétaire Général
Cet événement a été organisé avec le soutien de la Fondation Georges Hourdin.