Actualités
09 octobre 2012
L'obligation de mettre en place un règlement intérieur s’impose dans tout établissement qui compte au moins 20 salariés.
09 octobre 2012
Les deux fédérations d’employeurs des services à la personne du secteur privé lucratif, , Fedesap et Fesp, ont signé avec la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, le 20 septembre 2012, la convention collective nationale des entreprises de services à la personne.
02 octobre 2012
La Tribune, qui souhaite décrypter, analyser et valoriser les nouveaux modèles économiques, soutient les entreprises sociales via la seconde édition des Trophées de l'Entreprise Sociale, en partenariat avec BNP Paribas.
02 octobre 2012
Le projet de loi de finances (PLF) pour l’année 2013, présenté en Conseil des ministres le 28 septembre, affecte 10,949 milliards d’€ au ministère du Travail, soit une hausse de 4 % par rapport au PLF 2012.
27 septembre 2012
Le 26 septembre, 3 représentants de la fédération faisaient valoir la vision de l'IAE des adhérents COORACE à l'Elysée.
24 septembre 2012
L’Avise dispense des formations destinées aux structures de l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, structures de l’IAE...), de leurs réseaux et des collectivités territoriales.Elle le fait notamment sur les questions européennes afin de faciliter l’appropriation des dispositifs communautaires aux acteurs de l’ESS.Quelques exemples de thèmes abordés :
17 septembre 2012
Le thème du prix 2012 CESE pour la société civile ? Innovez pour une Europe durable ! Le prix 2012 récompensera des projets qui démontrent que des initiatives innovatrices en matière de production et/ou de consommation durable ont conduit à la création d'emplois verts en Europe.
11 septembre 2012
Pour rappel, la période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent.
31 juillet 2012
Nous profitons des actualités publiées régulièrement sur la médecine du travail suite à la réforme, pour vous rappeler l’obligation pour tous les employeurs :-d’évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, article L 4121-3 du code du travail-cette évaluation doit être transposée par écrit dans un document unique, article R 4121-1 du code du travail.Vous pouvez retrouver la fiche mise à jour ci-dessous
26 juillet 2012
La Fondation Agir Pour l’Emploi (FAPE), fondée en 1995 par les deux entreprises publiques EDF et GDF, intervient dans trois secteurs distincts : l’aide aux entreprises d’insertion par l’activité économique, l’aide aux services de proximité et le soutien aux organismes d’aide à la création d’entreprises individuelles.