Espace adhérents :

Approche filière découvrir le secteur du BTP

Thématique: 
Durée: 1 Jour - 7 heures
Dates:
Tarifs :
Tarif adhérents COORACE : 280
Tarif non adhérents : 350
Public 

Responsables de structures, chargé-e-s d’accompagnement socio professionnel, chargé-e-s de développement, chargé-e-s d’accueil

Objectifs 

Avoir une bonne connaissance de la filière BTP :

  • Les avantages et les contraintes
  • Les spécificités du secteur d’activité : déplacements, intempéries, primes-paniers, grilles salaires…

Connaître les métiers : compétences, formations, classifications…

Comprendre les entreprises du secteur afin de mieux identifier leurs attentes

Identifier les principaux acteurs du BTP

A l’issue de la formation les participant-e-s seront capables de :

  • Identifier les profils susceptibles d’intégrer la filière du BTP, déceler les compétences clés
  • Les orienter vers les formations / habilitations nécessaires pour exercer ces métiers
  • Comprendre le langage des entreprises du BTP, leurs attentes et leurs enjeux
  • Identifier des pistes de collaboration avec les entreprises, les fédérations et les syndicats du secteur
Contenu 

Introduction

Les enjeux de l’approche filière pour les SIAE

Le BTP, une ou deux filières ? :

  • Le bâtiment : Le Gros Œuvre et le Second Œuvre
  • Les Travaux Publics

Les Metiers

  • Les métiers - compétences
  • Formation/habilitations
  • La sécurité

Les Employeurs

  • Entreprises
  • Fédérations, Syndicats, Opca

Les conventions collectives

Classification, contrats de travail, rémunération, temps de travail, congés, intempéries, primes panier-repas…

Autres specificités

  • Caisse Intempéries et Congés Payés
  • La Carte BTP

 

Méthodes pédagogiques 
  • Appui visuel : présentation PPT vidéo projecteur et apports documentaires
  • Alternance d’apports théoriques et de cas concrets
  • Interactivité entre les participants
  • Apports documentaires sur outil informatique partagé

Evaluation des acquis : évaluation administrée en cours ou en fin de formation.

Nombre de stagiaires 
Minimum 8 stagiaires