Thématique:
Durée: 1jour _ 7 heures
Dates:
Tarifs :
Tarif adhérents COORACE :
280 €/ personne
Tarif non adhérents : 350€/personne
Tarif non adhérents : 350€/personne
Public
Toute personne salariée ou bénévole impliqué dans le projet associatif
Objectifs
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier le contour et l’objectif du Document Unique de Prévention des risques
- S’approprier le cadre juridique et adopter une démarche pro active en termes de prévention des risques
- Acquérir des réflexes juridiques en cas de survenance d’un incident ou d’un accident
Contenu
Pourquoi un document unique de prévention des risques ?
- Présentation de l’obligation de sécurité de l’employeur : une obligation permanente
- La nécessité d’identifier les risques et des pratiques pour l’éviter
- Rappel des principaux risques dans l’entreprise
Le DUERP au quotidien
- Présentation générale de ce qu’est un DUERP et de son contenu minimum (trame)
- Conseils pratiques pour tenir à jour le DUERP
- Utilisation du DUERP comme un outil de prévention concret et vivant
- Conseils pratiques pour commencer à élaborer son DUERP
MODELE ET CONSEILS POUR COMMENCER A CONSTRUIRE SON DUERP
- Approche systématique
Les sanctions encourues en cas de défaut de document unique ou d’absence de mise à jour ou de mauvaise tenue de celui-ci
- La sanction pénale pour défaut de DUERP
- Les conséquences en cas de survenance d’un risque professionnel (AT/MP)
Méthodes pédagogiques
Elles s’appuient sur les ressources des femmes et des hommes et sur la dynamique de groupe comme un des éléments moteurs de l’apprentissage.
- Apport des connaissances fondamentales, à jour des modifications législatives, règlementaires et jurisprudentielles
- Mise en pratique de ces connaissances en rapport direct avec les problématiques des associations intermédiaires
- Approche pragmatique : situations concrètes, études de cas, vécu professionnel, témoignages, faits et chiffres sont privilégiés et
- complétés par des apports théoriques
- Jeux collectifs, quiz, vidéos, articles de presse, études de cas, brainstorming, textes de loi…
Évaluation des acquis : évaluation administrée en cours ou en fin de formation.