Dirigeant-e-s d’entreprises et de GES, éventuellement accompagné-e-s par le-la chargé-e du développement de leur entreprise, et porteur-euse-s de projets de création d’activité sur le territoire.
Prérequis:
- Avoir déjà travaillé sur la stratégie de développement et avoir un projet de création d’activité
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Définir le positionnement et la plus-value du projet de votre entreprise sur le territoire
- Découvrir et maîtriser l’outillage créé par COORACE pour la création d’activités
- Bénéficier d’un accompagnement accéléré du RdR en phase de création opérationnelle
- Construire votre plan d’affaire en étant accompagné-e par des professionnel-le-s de la création
Avant la formation : Un questionnaire préalable sera proposé aux stagiaires pour qu’ils-elles puissent préparer en amont les éléments de leur projet étudié durant la formation. Les informations ainsi collectées permettront aux formateur-trice-s de construire le déroulé de la formation au plus près des attentes des participant-e-s.
Partie 1 : La création d’une ressourcerie, outil de développement de richesses et d’emplois durables sur les territoires (1 jour)
- Définir son positionnement
- Quels acteurs économiques sommes-nous ?
- Les 3 grandes tendances de nos entreprises aujourd’hui
- Les composantes d’un développement économique pour une entreprise du réseau COORACE
- L’objectif d’insertion et de sécurisation des parcours
- Le développement économique du territoire
- La mobilisation des acteurs du territoire et la coopération
- L’entrepreneuriat collectif
- La vision COORACE : le développement de territoires solidaires
- La place de l’IAE dans une démarche de développement de territoires solidaires
- Les ressourceries, porteuses d’emploi et de richesses sur le territoire
- Les ressourceries, actrices du développement durable
Partie 2 : La ressourcerie, contexte et enjeux (2 jours)
- Identifier le secteur, le métier, les fonctions, les missions et les activités
- Le secteur de l’environnement
- Le coeur de métier (technicien-ne du réemploi/réutilisation, valoriste)
- Les fonctions dans la ressourcerie
- Les missions traitées par les ressourceries
- Les activités concrètes
- Identifier les enjeux et les acteurs selon les contextes territoriaux
- Les enjeux
- Les acteurs
- Les contextes d’action et de partenariats
Partie 3 : Le projet de création d’activité : les questions incontournables : de l’idée du projet à sa mise en oeuvre (2 jours)
- Structurer et organiser les différentes phases d’un projet de création d’activité
- L’idée du projet
- L’étude de faisabilité du projet social
- L’étude de marché
- L’étude des moyens
- Montage économique et financier
- Cadre juridique et fiscal
- Principe de la formation-action
- Alternance d’apports théoriques et d’échanges pratiques
- Etudes de cas concrets
Evaluation des acquis : évaluation administrée en cours ou en fin de formation.