Thématique:
Public
Salarié-e-s et bénévoles ayant déjà suivi les formations de base (Règlementation des Association Intermédiaires, Règlementation des ASP, Règlementation des ACI…).
Objectifs
Connaître et actualiser les connaissances de la règlementation applicable aux contrats des Associations Intermédiaires.
A l’issue de la formation, les participants seront capable de :
- Reconnaître et choisir les différents contrats de travail
- Maîtriser et mettre en oeuvre les obligations légales relatives aux contrats de travail et de mise à disposition
Contenu
- Contrat de travail : la relation employeur-salarié-e
- Comment choisir le contrat de travail le plus adapté pour un-e salarié-e mis à disposition
- Rédiger un contrat de travail
- Clauses spécifiques du contrat de travail (durée, période minimale, période d'essai, horaires, transfert de responsabilité,...)
- Contrat de mise à disposition
Méthodes pédagogiques
S’appuyant sur une pédagogie très pragmatique, ces journées sont particulièrement orientées vers les aspects opérationnels et pratiques :
- Apport des connaissances fondamentales, à jour des modifications législatives, réglementaires et jurisprudentielles
- Proposition d’une méthode de travail, avec appui à la rédaction de contrats, pour arriver sur le terrain à sécuriser la relation avec les salarié-e-s
- Animation sous une forme interactive et pragmatique en fonction des besoins exprimés
- Remise de documents de référence
Evaluation des acquis : évaluation administrée en cours ou en fin de formation.
Nombre de stagiaires
Minimum 8 stagiaires