Missions
Coorace considère la formation comme un des principaux leviers de développement à la fois des personnes et des organisations. La fédération défend notamment un meilleur accès à la formation des personnes précarisées sur le marché du travail. Croisant les apports de ses experts et l’analyse des besoins directement exprimés par les membres de son réseau, la fédération a créé en 1999 un organisme de formation, Coorace Formation.
L'objectif Premier du service formation de la Fédération Coorace est de répondre à l'ensemble des besoins en formations :
- Des Adhérents ou non-adhérents via la profesionnalisations de ses permanent-e-s
- Des salarié-e-s en parcours via des formations permettant l'accès et/ou le maintien dans l'emploi.
Trois missions s'imposent au service formation afin de répondre aux besoins de chaque structure :
- Une mission d'accompagnement et de conseils sur la mise en place du plan de formation des structures et l'identification des besoins
- Une mission d'innovation par la mise en place d'une offre de formation évolutive et des méthodes de formation innovantes
- Une mission financière proposant l'ensemble des solutions de financement possible à chaque besoin en formation. Elle s'appuie aussi sur des relations permanentes avec l'ensemble des OPCA et une forte présence des délégations en région.
Chiffres clés :
En 2021, 112 formations sont disponibles, toutes déclinables en inter et intra-entreprise et adaptables en stages « sur-mesure » sur des thèmes variés : accompagnement socioprofessionnel, RH et management, gestion, projet stratégique, juridique. En 2021, on compte 1180 personnes formées, avec 96 sessions intra et 64 sessions inter soit 160 sessions.
