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Missions

Coorace considère la formation comme un des principaux leviers de développement à la fois des personnes et des organisations. La fédération défend notamment un meilleur accès à la formation des personnes précarisées sur le marché du travail. Croisant les apports de ses experts et l’analyse des besoins directement exprimés par les membres de son réseau, la fédération a créé en 1999 un organisme de formation, Coorace Formation.

L'objectif Premier du service formation de la Fédération Coorace est de répondre à l'ensemble des besoins en formations :

  • Des Adhérents ou non-adhérents via la profesionnalisations de ses permanent-e-s
  • Des salarié-e-s en parcours via des formations permettant l'accès et/ou le maintien dans l'emploi.

Trois missions s'imposent au service formation afin de répondre aux besoins de chaque structure :

  1.  Une mission d'accompagnement et de conseils sur la mise en place du plan de formation des structures et l'identification des besoins
  2.  Une mission d'innovation par la mise en place d'une offre de formation évolutive et des méthodes de formation innovantes
  3. Une mission financière proposant l'ensemble des solutions de financement possible à chaque besoin en formation. Elle s'appuie aussi sur des relations permanentes avec l'ensemble des OPCA et une forte présence des délégations en région.

Chiffres clés :

En 2021, 112 formations sont disponibles, toutes déclinables en inter et intra-entreprise et adaptables en stages « sur-mesure » sur des thèmes variés : accompagnement socioprofessionnel, RH et management, gestion, projet stratégique, juridique. En 2021, on compte 1180 personnes formées, avec 96 sessions intra et 64 sessions inter soit 160 sessions.

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