Vous souhaitez créer du dialogue social avec vos salariés en parcours mais les règles légales du CSE ne sont pas adaptées ? Une solution : La commission "salariés en parcours".
Une expérimentation de 3 ans pour la mise en place d'une commission "salariés en parcours" est prévue dans la loi n° 2020-1577 du 14 décembre 2020 relative au renforcement de l'inclusion dans l'emploi par l'activité économique (art. 18).
Pour cette deuxième année d’expérimentation, nous vous proposons 6 ateliers qui auront lieu tous les 2 mois afin de co-construire ensemble vos commissions insertion et les faire fonctionner pour dynamiser le dialogue social avec les salariés en parcours de votre structure.
Le premier atelier de cette année nous a permis de faire le point sur l'expérimentation et vos retours d'expériences. Retrouvez les comptes-rendus des ateliers de 2021 et 2022 en cliquant ici.
Pour ce deuxième atelier de 2022, nous vous proposons un retour sur les expérimentations mises en place.
Vous pouvez d'ores et déjà noter dans vos agendas les dates des prochains ateliers :
- Le jeudi 12 mai à 14h, inscription ici
- Le jeudi 7 juillet à 14h, inscription ici
- Le jeudi 22 septembre à 14h, inscription ici
- Le jeudi 10 novembre à 14h, inscription ici