Thématique:
Public
Salarié-e-s et bénévoles d’une entreprise intervenant dans le champ de l’insertion et impliqué-e-s dans le processus d’accompagnement.
Prérequis : avoir suivi la formation « Accueil, recrutement, suivi et accompagnement des personnes en parcours d’insertion ».
Objectifs
A l’issue de la formation, les participants seront capable de :
- Identifié et analysé les effets de la formation « Accueil, recrutement, suivi et accompagnement des personnes en parcours d’insertion » sur les pratiques professionnelles et les modes d’organisation
- Retravaillé sur les outils élaborés ou en cours d’élaboration
- Approfondi les expériences de travail et d’animations collectives des parcours d’insertion sociale et professionnelle
Contenu
- Analyse des pratiques à partir des apports théoriques de la formation « Accueil, recrutement, suivi et accompagnement des personnes en parcours d’insertion » : ce qui a changé, les résistances, les solutions envisagées…
- Apports théoriques et expériences sur le travail social collectif
- Analyse des parcours sur la base des théories de l’exclusion et de l’étude des comportements des demandeurs et demandeuses d’emploi
- De vos pratiques à une démarche qualité structurée
- Lien avec les nouvelles modalités de conventionnement avec l’Etat
Méthodes pédagogiques
- Bilan initial suite à un questionnaire préalable remis avant le début de la formation
- Apports théoriques
- Travaux en sous-groupes
- Echanges de pratiques et d’outils entre les stagiaires
Evaluation des acquis : évaluation administrée en cours ou en fin de formation.
Nombre de stagiaires
Minimum 8 stagiaires