Inter’Em est la fusion récente de deux associations d’insertion par le travail :
• une Association Intermédiaire (AI)
• et un Atelier Chantier d’Insertion (ACI)
les deux existant depuis plus de 30 ans avec une équipe de salariés permanents stable et professionnelle. Une partie de l’activité est certifiée ISO 9001 dont les objectifs sont d’augmenter la qualité des services aux clients, éliminer taches et délais superflus,... ».
Poste :
Le directeur/la directrice, aura la responsabilité d’une équipe de 17 salarié(e).s permanents.
En 2021, l’AI a confié des missions de travail à 125 salariés en parcours soit 36 ETP (Equivalents Temps Plein). L’Atelier Chantier a fait travailler 65 personnes, soit 19,6 ETP. Le directeur/ la directrice travaillera en étroite collaboration avec le Conseil
d’Administration. Il/elle aura pour mission de soutenir le développement et de pérenniser l’activité de l’Association.
Il ou elle sera force de proposition et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l’Association.
Son rôle sera essentiellement de :
✴Etre le garant du bon déroulement du projet associatif sous la responsabilité de la
présidente en lien avec le Conseil d’Administration
✴Mettre en oeuvre l’intégration effective des deux activités AI et ACI
✴Superviser et contrôler l’activité AI et ACI
✴Piloter la coordination des actions d’insertion
✦Superviser les réponses à Appels d’Offre, et offres commerciales
✦Construire, développer, suivre les projets de développement
✦Superviser la gestion administrative et financière
✦Diriger et manager l’équipe de salariés permanents (GRH)
✦Superviser les dossiers de conventionnement, agréments, demandes de subventions
๏Représenter l’Association auprès des partenaires locaux et institutionnels
๏Participer à des groupes de travail, négocier les conventions (partenariat/
collaboration)
๏Assurer le rôle de représentation de l’Association - communication, image, visibilité
๏Assurer les relations avec les partenaires et les financeurs du secteur local et
national
Est responsable de la certification Qualité ISO 9001 et de la RSE
Conditions :
• CDI Temps plein basé à Blagnac - Statut cadre
• Salaire annuel de base : de 44000 € à 55000€
Profil du candidat recherché :
Niveau du diplôme recherché : Études supérieures de niveau BAC+5 ou expérience équivalente, Ecole de Commerce ou Universitaire.
Connaissances/compétences :
• Connaissance du milieu associatif
• Expérience professionnelle confirmée en gestion de structure, méthodologie de montage de projets et management d’équipe
• Expérience en lien avec l’activité de l’Insertion par l’Activité Economique serait un plus
• Capacité de médiation et de travail en équipe
• Connaissance juridique en droit associatif, du secteur de l’IAE, droit du travail
• Compétences en gestion des ressources humaines
• Bonne maîtrise de la comptabilité analytique : élaboration, suivi ..
• Aptitudes relationnelles avec les élus du territoire, les institutions, le public et les clients de l’Association
• Maîtrise de l’outil informatique logiciel de bureautique et de gestion
• Conception d’outils de pilotage et de suivi (reporting, indicateurs de performances)
Qualités :
• Qualités relationnelles, de communication, d’animation et de coordination d’équipe
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
• Sens élevé du travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens des responsabilités
• Doit avoir une discrétion professionnelle.
Expérience requise :
Le candidat doit justifier de compétences et d’expériences reconnues dans le milieu associatif
Planning de recrutement :
Date d’embauche prévue: poste à pourvoir immédiatement.
Contact
CV et lettre de motivation par mail : e.guillemot@interem.fr
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