POSTE :
En lien étroit avec les orientations prises par le conseil d’administration de l’association et les membres du bureau, vous aurez à assurer la gestion des ressources humaines (personnels en insertion et permanents), la gestion financière, le suivi administratif et comptable de la structure ainsi que sa représentation auprès des différents partenaires sur l’ensemble du
territoire. Vous travaillerez en autonomie et vous êtes garant(e) de la bonne exécution des tâches qui vous sont confiées et vous devez tout mettre en oeuvre pour assurer les missions et les objectifs de la structure.
Missions Essentielles :
Sous la responsabilité du conseil d’administration et en collaboration avec l’équipe de
permanents, vous serez chargé(e) des tâches suivantes :
1. Pilotage de l’association
- Assurer le pilotage stratégique du projet de l’association (projet et vie associative),
- Assurer la gestion administrative, économique et financière, en collaboration avec
l’équipe, les administrateurs et le comptable,
- Préparer les conseils d’administrations et les réunions de bureau et les animer en lien
avec la présidente,
- Rendre compte à la présidente et aux administrateurs de l’activité.
2. Management
- Gérer une équipe de permanents et de salariés en parcours et organiser le dialogue
social,
- Superviser le développement qualitatif et quantitatif de l’accompagnement socioprofessionnel.
3. Développement
- Prospecter pour le développement commercial de l’AI,
- Travailler avec le réseau de partenaires,
- Négocier et suivre les conventions avec les partenaires institutionnels (état, conseil
départemental, etc.),
- Conduire des projets et répondre à des marchés, des appels d’offres,
- Outiller l’activité d’insertion, avoir une veille et une réactivité en matière juridique et réglementaire.
APTITUDES REQUISES
Fortes qualités relationnelles : qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Dimension relationnelle avec les élus du territoire, les institutions, le public et les clients de l’AI
Connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique et du milieu associatif
Connaissance en comptabilité et en gestion financière
Connaissance juridique en droit du travail
Compétences en gestion des ressources humaines
Grande capacité d'autonomie
Travail en équipe et en partenariat
Maîtrise de l'informatique
CONDITIONS D’EXERCICE
En dehors du siège administratif, vous aurez à vous déplacer pour assurer vos missions et pour participer à des réunions ou rencontrer des partenaires.
Permis B et véhicule personnel obligatoires
FORMATION – EXPERIENCE
Formation de niveau III dans le secteur de l’action sociale et des sciences humaines ou de la gestion administrative et comptable.
Expérience dans le secteur de l’insertion par l’activité économique, en gestion de structure, méthodologie de projets et animation d’équipe.
TYPE DE CONTRAT
CDI - 28 heures hebdomadaires évolutif
Rémunération brute mensuelle : entre 2100€ et 2300€ brut (selon expérience) + prime de fin d’année au bout d’1 an de présence + prévoyance + mutuelle
Envoi des candidatures avant le 31 Mai 2023
Prise de poste : 1er Juillet 2023
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail : aicmaccueil@gmail.com
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