Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les 120 Communautés Emmaüs.
Les Communautés sont des espaces de vie et d’activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l’exclusion et la misère, par l’intermédiaire de la récupération d’objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés vivent de leur activité de récupération et ont le statut d’association (loi 1901).
L’Association de Communauté Emmaüs (A.C.E) est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés. En tant qu’employeur des 130 responsables nationaux, l’ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l’accompagnement professionnel des responsables des 61 Communautés qui adhèrent à elle.
Contexte local
- La communauté, créée en 1982, est située dans une zone artisanale de l’agglomération de Chambéry. Elle accueille actuellement 50 compagnes et compagnons, familles. 2 bâtiments d’hébergements sont sur le site de la communauté et nous avons aussi 3 appartements sur la ville de Chambéry.
- La communauté collecte et rétrocède tous les produits textiles et dérivés à Emmaüs Vêtements, entreprise d'insertion implantée sur le site de la communauté (60 salariés en insertion, 14 encadrantes). Des liens étroits au quotidien sont à cultiver.
- Le lieu de vie, les ateliers et la vente se trouvent sur le même site. La communauté gère une boutique à Aix les Bains en lien avec Emmaüs Vêtements.
- Nous sommes également en lien avec le nouveau comité d’amis qui se trouve à Moutiers (à 80kms de Chambéry au pied des grandes stations de ski).
- Un groupe de 70-80 bénévoles dont une quarantaine particulièrement dynamiques et investis. Un conseil d’administration actif composé de vingt et un membres, dont quatre compagne et compagnons.
- Compagnes et compagnons participent à des activités culturelles proposées par la communauté.
- Nous accueillons régulièrement des jeunes en stages, des personnes que l’on suit en mesures de réparations et nous sommes partenaire d’un IME
- La communauté est en lien avec les associations locales d’aide aux migrants. Elle participe aussi, comme d’autres communautés de la région, à l’aide au Refuge des Migrants de Briançon, mais aussi à Grande Synthe.
- Bien intégrée au tissu associatif chambérien, fait partie des acteurs de l’économie circulaire et solidaire.
- Equipe actuelle : • 3 responsables, salariés de l’ACE suivant un travail de supervision d’équipe • 3 salariés locaux : une intervenante sociale, une comptable et un technicien de maintenance (tous les 3 à temps partiels)
Perspectives
- Ouvrir un nouveau lieu de vente au sud de Chambéry : des pistes sont déjà engagées.
- Recherche de logement pour augmenter la capacité d’accueil.
- Mener une réflexion sur l’accueil des familles.
- En lien avec Emmaüs Vêtements, recherche d’une nouvelle boutique pour remplacer la boutique existante sur Aix les Bains devenue inadaptée.
- Continuer à développer notre communication.
- Le responsable s’inscrira dans une réflexion globale sur le développement durable, l’économie circulaire et solidaire ainsi que sur le souci de l’environnement.
Missions du Responsable communauté
En partenariat avec l’association locale administrant chaque communauté, les Responsables :
- Organisent l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des compagnes et compagnons au sein de la communauté,
- Coordonnent et animent les différents acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels…),
- Participent à la gestion administrative, financière et technique quotidienne de la communauté,
- Développent l’activité économique et coordonnent l’organisation des activités,
- Conduisent les projets de développement social, économique et solidaire de la communauté,
- Développent et entretiennent les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques…)
- Participent à la vie du Mouvement Emmaüs et sont les relais des valeurs et des combats d’Emmaüs au sein et dans l’environnement de la communauté.
Le métier de responsable s’exerce, au sein de cette communauté, en co-responsabilité avec trois autres responsables. Cela implique une interdépendance professionnelle, de la co-construction et de la co-décision entre les co-responsables en présence.
L’ACE recherche des salarié.e.s prêt.e.s à s’engager dans les combats d’Emmaüs, qui en portent ses valeurs et qui ont de réelles capacités d’écoute, d’animation et d’accompagnement de personnes marquées par la précarité ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. Les responsables doivent être en mesure d’organiser et de conduire un travail en équipe, et doivent être capable de collaborer avec des bénévoles.
Processus de recrutement
L’ACE suit un processus de recrutement spécifique qui dure environ 3 mois. Il sera demandé aux candidat-e-s dont le profil serait retenu de compléter un dossier de candidature, puis de réaliser une immersion en communauté de 3 jours et 2 nuits qui leur permettra de mieux appréhender les réalités de terrain. Cette immersion sera suivie de deux entretiens de recrutement. A l’issue de ce processus, l’embauche est prévue dès que possible.
Un parcours d’intégration de plusieurs mois à travers la France (stages en communauté et semaines de formation au siège) sera prévu quelques mois après la prise de poste. Il sera donc demandé d’être mobile pendant cette période d’intégration.
Conditions d'embauche
C.D.I, Statut Cadre, Astreintes, Salaire brut à l’embauche : 34076€, Mutuelle
Pour Postuler
Envoyer impérativement vos CV + lettre de motivation avant le 19 novembre 2022 Par courrier : Association de Communautés Emmaüs Recrutement Responsables de Communauté 47, avenue de la Résistance - 93104 MONTREUIL Cedex Ou par mail : recrutement@acemmaus.org En indiquant la référence CHAMBERY