Marchés publics : accompagner les SIAE vers de nouvelles opportunités
En partenariat avec le GRAFIE (Groupement régional des acteurs franciliens de l’insertion par l’activité économique), qui représente et accompagne les structures d’insertion franciliennes, soutient leur développement et favorise les achats socialement responsables en lien avec les SIAE, Coorace Île-de-France a récemment organisé un atelier consacré à la réponse aux marchés publics à destination des dirigeant·es, des encadrant·es techniques et des chargé·es de développement des SIAE.
L'objectif de cette rencontre était de permettre aux participants de mieux comprendre les mécanismes des marchés publics et d'aborder plus sereinement cet exercice souvent perçu comme complexe.
Au programme :
- Conseils pratiques pour répondre aux appels d'offres
- Échanges de bonnes pratiques
- Quiz et mises en situation
- Partage d'expériences entre professionnels du secteur
Ces temps collectifs ont également permis de rappeler que la réponse à un marché public repose sur une mobilisation de plusieurs métiers au sein des structures et constitue un véritable levier de développement pour les SIAE.
Cette action a été menée avec le soutien de la Région Île-de-France, de la DRIEETS Île-de-France et du Fonds Social Européen Plus.
Sensibiliser pour lutter contre les discriminations
Dans la continuité des actions menées par Coorace Île-de-France en faveur de la lutte contre les discriminations, plusieurs ateliers de sensibilisation ont récemment été organisés auprès des apprenant·es du parcours Vocation.s de Croix-Rouge Insertion.
Ces temps d'échanges ont permis d'aborder les discriminations, les préjugés ainsi que les questions liées à la santé menstruelle des femmes.
Salomon, participant au programme de préparation aux concours d'entrée en Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS), a tenu à partager son expérience :
« Pour moi, c'était vraiment très intéressant parce qu'on a parlé des femmes, des cycles des femmes et des différentes douleurs liées aux règles. »
L'atelier lui a également permis de mieux comprendre les mécanismes de discrimination et les ressources existantes pour y faire face :
« On a parlé de toutes les sortes de discriminations, des préjugés, mais aussi des discriminations dans le domaine de l'emploi. »
Particulièrement sensible à ces questions, Salomon souligne l'importance de ces temps de sensibilisation :
« C'est très important parce que nous subissons parfois des discriminations. Nous avons reçu des informations et des contacts qui permettent de mieux comprendre ces situations et de savoir comment réagir. »
À travers ce partenariat avec Croix-Rouge Insertion Vocation.s, Coorace Île-de-France poursuit son engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la sensibilisation aux enjeux de discrimination auprès des publics accompagnés.
Pour consultez le témoignage complet de Salomon, cliquez ici.