Dès les années 90, COORACE s’est engagé dans les démarches d’amélioration continue. La fédération a créé la démarche qualité CEDRE ISO 9001, spécialement dédiée au secteur de l’inclusion par l’emploi. Elle accompagne également ses adhérent-e-s dans la démarche CAP (COORACE Ambition Progrès), un outil d’évaluation des structures de l’ESS, qui propose un plan de progrès accompagné.
Vous voulez défendre la vision d’une société solidaire et inclusive en permettant l’accès à l’emploi pour tous ? Rejoignez le réseau COORACE !
Le 18 Septembre à Nantes, le 19 à Paris et le 20 à Toulouse, COORACE a réuni l'ensemble des directeurs de structures investis dans le groupe CEDRE ISO, au total 32 personnes présentes.
Ces journées ont permis de faciliter les échanges autour de la mise en place de CEDRE ISO V3 et favorisé travail collectif sur l'amélioration continue au sein du groupe.
Lors du hackathon COORACE, la table ronde du 13 juin au matin "En quoi les démarches d’amélioration continue contribuent au développement des territoires solidaires et à la reconnaissance des acteurs ? " a réuni :
C’est avec un enthousiasme perceptible que les 150 entrepreneurs/euses de l’ESS ont atteri à Montpellier, le 12 juin, pour participer au Hackathon COORACE : Démarches d’amélioration continue : des leviers pour le développement des territoires solidaires, un événement fort de la vie du réseau.
Deux tables rondes, de nombreux ateliers d’intelligence collective et un world-café ont ponctué ces deux jours de travail, pour remettre en perspective et améliorer, ensemble, nos pratiques.
Organisée le 12 juin lors du Hackathon COORACE, la table ronde "Quels sont les leviers pour le développement des territoires solidaires dans une logique de coopération ? " a réuni :
