Le secteur du médico-social souffre d’un manque de reconnaissance et de valorisation, malgré sa forte utilité sociale. Il traverse une crise de recrutement aggravée par des facteurs sociaux et économiques. Ces difficultés touchent aussi bien les établissements publics que privés.
Vous êtes un acteur du médico-social et vous rencontrez ces difficultés ? Tournez-vous vers les Associations Intermédiaires (AI), de véritables alliées face à ce contexte tendu.
En effet, les AI sont des spécialistes du recrutement, particulièrement agiles face aux défis quotidiens auxquels votre secteur est confronté. En tant qu’experts RH de leur territoire, elles disposent d’une connaissance fine des compétences disponibles localement et sont en mesure de proposer un accompagnement sur mesure pour faciliter l’intégration des candidats et ainsi sécuriser vos recrutements.
Pourtant, malgré l’expertise et l’offre de services des AI, les professionnels du médico-social restent encore réticents ou hésite à faire appel à elles. Par manque d’information ou d’habitudes, ce levier reste trop souvent sous-utilisé.
Afin de lever ces freins et d’encourager les structures à s’allier aux AI qui de plus est une démarche gagnant-gagnant, Coorace Bretagne a réuni des AI engagées autour de cette thématique dans le cadre du dispositif “ZEST médico-social”.
Lors de cette rencontre, des experts comme Bertrand BERNICOT et Sylvie GRIFFITHS ont partagé leur expérience de terrain et apporté un éclairage précieux sur les enjeux du recrutement dans le médico-social. Les échanges ont été riches et inspirants.
Cette rencontre s’est conclue sur une belle réussite. Les participants sont repartis avec des idées concrètes, des perspectives claires et prometteuses pour renforcer leurs recrutements grâce aux AI.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce dispositif ? Des vidéos ont été réalisées pour vous aider à mieux comprendre comment booster vos recrutements grâce aux Associations Intermédiaires.