Temps de rencontre avec les adhérents
Le mois dernier, Coorace Bretagne a organisé un temps d’échanges dédié à l’accompagnement des salariés en parcours professionnel.
Lors de cette matinée conviviale, les participants ont travaillé autour du diagnostic initial individuel. L’objectif était de mieux identifier les compétences, les besoins spécifiques et les freins à l’emploi rencontrés par les personnes accompagnées.
Pour répondre à cet objectif, chaque participant a pu partager ses expériences passées ou actuelles afin d’améliorer les pratiques et trouver des solutions concrètes pour l’avenir.
Un prochain rendez-vous sur cette thématique est prévu le 18 juin afin de renforcer la dynamique du réseau.
S’ouvrir à de nouvelles pratiques : immersion au CFA INHNI Ouest
Dans la même dynamique, Coorace Bretagne a également proposé à ses adhérents une journée d’immersion au CFA Propreté INHNI Ouest à Bruz.
Créé en 1980, l’INHNI Ouest est un organisme de formation professionnelle dans le secteur de la propreté, de l’hygiène et de l’environnement.
Il propose des formations variées (modules courts, cycles qualifiants, diplômes et titres reconnus) et accompagne à la fois les entreprises, les salariés, les personnes en reconversion ainsi que les jeunes et demandeurs d’emploi dans leurs projets professionnels.
Cette rencontre a permis d’aller plus loin dans la découverte de l’INHNI Ouest et de son offre de formation. En effet, l’objectif était de sortir du cadre habituel pour découvrir de nouvelles approches et renforcer les liens avec les acteurs de la formation.
Au programme de cette journée :
- Présentation de l’INHNI Ouest et de son offre de formation
- Temps d’information sur les actualités du secteur
- Partage de pratiques et d’expériences
- Visite du CFA
- Démonstrations et mises en situation professionnelles
Cette immersion a permis de faire émerger de nombreuses idées et de nouvelles perspectives pour les structures présentes.
