Emploi, sécurisation des parcours socio-professionnels, développement économique et social à l’échelle des territoires et lutte contre la pauvreté. Tels étaient les sujets à l’ordre du jour ces dernières semaines, lors des nombreuses rencontres entre COORACE et ses partenaires, Emmaüs France et la FNARS – mobilisés dans le cadre du collectif Alerte - et les décideurs-euses politiques nationaux au premier rang desquels Manuel VALLS, Premier Ministre, et François REBSAMEN, Ministre du Travail et de l’Emploi.
Pour compléter ces rencontres et éclairer le plan de lutte contre le chômage de longue durée qu’il annonçait le 9 février dernier, François REBSAMEN a choisi de visiter une entreprise COORACE, Secours Emploi. Cette dernière, située à Paris, a donc ouvert hier ses portes au Ministre. Les représentant-e-s de Secours Emploi*, Célia FRAHM, Directrice, et Bernard LOZE, Vice-Président de l’AI et Président de l’ETTI, ont très efficacement porté les préoccupations tout comme les savoir-faire des adhérents COORACE : besoins des salarié-e-s en matière de formation, traitement nécessaire des freins périphériques à l’emploi et nécessité d’un soutien coordonné sur ces sujets, investissement attendu des entreprises dites « classiques » pour réussir l’insertion durable des personnes, rôle des partenariats tels que celui proposé par COORACE avec ERDF, expertise forte des acteurs de l’IAE sur l’accompagnement jusque dans l’emploi durable… Tous deux ont été relayés dans leurs discours par deux salariés en parcours - Magda NOWAKOWSKA, médiatrice à temps plein pour ERDF dans le cadre du partenariat, et Haykal HAD – ainsi que par leurs chargée d’insertion professionnelle et chargée de recrutement et d’accompagnement, Christelle BESSARD et Volcy VALLETTE qui, tous les quatre, ont bénéficié d’un temps d’échange dédié avec le Ministre. Les représentants nationaux des réseaux, Bernard ROUX pour COORACE, Louis GALLOIS pour la Fnars et Gilles DUCASSE pour Emmaüs France, ont pu, suite à ces témoignages, rappeler leurs points d’attention et propositions relatifs au plan de lutte contre le chômage de longue durée et à la mise en œuvre de la réforme des financements. Sur ce dernier point, le besoin d’un soutien aux structures perdantes, le nécessaire engagement des Conseils Généraux et l’urgence de lever les incertitudes pesant sur le FSE pour les structures concernées ont largement été soulignés.
Pour un retour en images sur cette visite
* porteuse d’un conventionnement AI depuis de nombreuses années et d’un conventionnement ETTI depuis 2013