Se former et monter en compétence dans le domaine du BTP constitue la base du parcours ZEST BTP, mis en place par Coorace pour mieux accompagner les structures de l’insertion.
Une étape importante de ce parcours vient d’être franchie grâce à l’initiative portée par Inter’EM en collaboration avec Coorace Occitanie, marquant une avancée concrète dans le déploiement de ce dispositif sur le territoire.
Le parcours ZEST BTP est un dispositif d’accompagnement mis en place par Coorace, visant à répondre aux besoins croissants de main-d’œuvre dans le secteur du BTP, en formant des personnes en parcours d’insertion.
L'objectif est double:
- Développer de l’activité sur un secteur déterminé, notamment sur des secteurs en tension, à l’échelle d’un territoire donné
- Accompagner la professionnalisation et le retour à l’emploi pérenne et de qualité des salarié-e-s en parcours dans ce secteur.
Dans ce contexte, Inter’EM, en partenariat avec plusieurs acteurs du territoire, a rassemblé un groupe de participants pour bénéficier de ce parcours. Ces derniers ont suivi une formation animée par des intervenants qualifiés, ainsi que par les partenaires mobilisés, faisant de cette journée un véritable succès.
Ce temps de formation a été riche en échanges, partages, retours d’expérience et enseignements. Grâce à ce parcours, les participants ont pu développer leurs compétences, structurer leurs projets professionnels et ainsi contribuer au renforcement de la dynamique collective portée par le réseau Coorace.
Ce projet illustre parfaitement les valeurs fondamentales que nous partageons : solidarité, insertion et travail en équipe. Nous sommes fiers de soutenir ce type d’initiative porté par nos adhérents, en faveur d’un emploi durable et inclusif.
Coorace félicite chaleureusement les participants pour leur engagement et salue le travail accompli par Inter’EM, en l’encourageant à poursuivre dans cette dynamique.