Papiole est une Entreprise à But d'Emploi initiée par le programme Territoire Zéro Chômage Longue Durée (TZCLD), visant à lutter contre le chômage de longue durée à travers la création d’emplois durables dans des secteurs utiles au territoire et à la collectivité. À travers son activité, la structure défend l’idée que l’emploi pour tous est possible et qu’il peut être un véritable levier de cohésion sociale et de dynamisme économique.
Le témoignage d’Aïcha
À travers une récente capsule vidéo, Papiole donne la parole à Aïcha, salariée de l’entreprise à but d’emploi. Dans cet échange, elle revient sur son parcours, son quotidien au sein de la structure et les valeurs humaines qui l’animent.
Avant de rejoindre Papiole, Aïcha évoluait déjà depuis de nombreuses années dans l’univers de la couture, de la retouche et du recyclage de textile. Très engagée autour des questions de seconde main et de la valorisation des matériaux, elle explique :
« J'ai constitué des vêtements à base de déchets. »
Elle raconte également avoir organisé plusieurs défilés autour du recyclage :
« J'ai fait un défilé de mode avec des plastiques poubelles, des paquets de cigarettes ... »
Ou encore :
« J'ai acheté des vêtements abîmés que je retouchais, des vêtements ratés que je récupérais, que je retravaillais. »
Aujourd’hui, Aïcha occupe un poste d’hôtesse d’accueil chez Papiole. Elle assure notamment la gestion des appels, la transmission des demandes aux coordinateurs, le suivi des bénévoles ainsi que la prise de rendez-vous pour certaines activités de la structure. Elle souligne également avoir bénéficié de formations en informatique afin de développer ses compétences et pouvoir accompagner davantage ses collègues au quotidien.
À travers son témoignage, Aïcha revient aussi sur ce que lui apporte son expérience au sein de l’entreprise à but d’emploi après une période de chômage de longue durée :
« Très heureuse. Je vous dis franchement, je suis très heureuse. »
Elle insiste particulièrement sur les valeurs humaines découvertes au sein de la structure :
« Il y a eu une agréable surprise. Je répète, de la bienveillance que j'ai rencontrée dans cette entreprise, cette bienveillance qui n'existe plus à l'heure actuelle dans les entreprises classiques. »
Elle évoque également l’importance de pouvoir adapter son poste à sa situation personnelle et à son handicap :
« Cette possibilité d'aménager nos horaires et de pouvoir tester aussi des postes. »
Ou encore :
« Moi, j'essaie de m'améliorer, de faire des formations pour pouvoir évoluer et répondre aux besoins de l'entreprise Papiole. »
À travers cette vidéo, Papiole met en lumière une nouvelle fois les parcours, les compétences et les ambitions des personnes qui font vivre la structure au quotidien.
Découvrez la vidéo complète en cliquant ici.