13 mars 2012
Si le montant du salaire net est inférieur à 1 500€, l’employeur doit accéder à la demande du salarié qui souhaite être payé en espèces. Au-delà de ce montant, le paiement par chèque barré, virement bancaire ou virement postal est obligatoire et l’employeur doit donc refuser la demande.
Source : article L. 3241-1 du Code du travail