Espace Emploi : accompagner vers l’emploi depuis 40 ans
Depuis plus de 40 ans, Espace Emploi agit en faveur du développement local de l’emploi et de l’insertion professionnelle. Structure de l’Économie Sociale et Solidaire, l’association accompagne les personnes éloignées de l’emploi à travers plusieurs activités complémentaires, dont son association intermédiaire AI2E qui favorise l’accès à l’emploi durable grâce à des mises à disposition auprès d’entreprises, de collectivités, d’associations ou encore de particuliers.
Au-delà de l’accès à l’emploi, Espace Emploi place également l’accompagnement humain, la montée en compétences et la coopération territoriale au cœur de son projet associatif.
Le parcours de Sylvain chez Collaborative Steel
Après deux ans sans emploi, Sylvain souhaitait retrouver une activité stable et reprendre confiance dans le monde du travail. C’est grâce à l’AI2E d’Espace Emploi qu’il découvre une opportunité au sein de la structure Collaborative Steel.
Très rapidement, les choses s’enchaînent : « Entre mon inscription, le coup de fil pour me proposer l’emploi et le début du travail, ça a été hyper rapide. Je ne pensais pas que ça irait si vite. »
Au-delà de la reprise d’activité, Sylvain souligne surtout la qualité de l’accompagnement proposé par la structure : « Je n’avais jamais été suivi aussi bien. On a souvent des nouvelles, on se sent soutenu. Ça fait du bien. »
Chez Collaborative Steel, son intégration s’est faite progressivement grâce à un accueil attentif et bienveillant : « Dès le premier jour, on m’a fait visiter tout l’entrepôt et l’atelier. On m’a expliqué les machines et on m’a dit : “si tu as besoin d’un coup de main, on est là”. »
Pendant sa mise à disposition, des suivis réguliers ont été réalisés par l’AI2E, permettant également à Sylvain de développer ses compétences numériques grâce à un partenariat avec Jules Grandvalet, conseiller numérique à Pacé.
Une collaboration bénéfique pour l’entreprise
Du côté de Collaborative Steel, cette mise à disposition a également permis de sécuriser le recrutement et de faciliter l’intégration du salarié dans l’équipe.
Pour M. De Vulliod, dirigeant de l’entreprise, le dispositif apporte une vraie souplesse :
« J’ai rien eu à faire, et ça, c’est inestimable. On n’a pas toujours le temps de s’occuper de tout l’administratif. »
Cette période d’immersion lui a permis d’évaluer les compétences et l’intégration de Sylvain dans des conditions réelles : « Ça permet de tester sur un mois, sans mettre en branle des contrats ou des frais de comptable, et de voir si ça colle, aussi bien sur les compétences que sur l’intégration à l’équipe. »
Très vite, les retours de l’équipe ont été plus que positifs. Sylvain est aujourd’hui embauché en CDI au sein de l’entreprise.
« Le simple fait de bien s’insérer dans l’équipe au bout de quelques semaines, ça aide à se dire qu’on n’aura pas de problèmes par la suite. »
L’importance de l’accompagnement
Ce parcours illustre l’importance des structures d’insertion comme Espace Emploi, qui accompagnent les personnes vers un emploi durable tout en créant des liens de confiance avec les entreprises du territoire.
Aujourd’hui, Sylvain mesure pleinement le chemin parcouru : « C’est un bonheur de me lever le matin. Je sais pourquoi je me lève. J’aime mon travail et l’ambiance est bonne. »
Derrière chaque recrutement réussi, il y a un accompagnement, une rencontre et un cadre sécurisant. Des parcours comme celui de Sylvain montrent qu’avec de la confiance, du soutien et des opportunités adaptées, chacun peut trouver sa place durablement dans l’emploi.