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14 novembre 2012
Dans une circulaire du 19 décembre 2011 (Circulaire DGEFP n°2011-28 du 19 décembre 2011), la DGEFP fixe à 270 000 le nombre de contrats uniques d’insertion (CUI) programmés pour le 1er semestre 2012 et les répartit de la manière suivante :- 45 000 CUI-CIE (Contrat Unique d’Insertion du secteur marchand)
31 octobre 2012
Le projet de développement territorial d’un nouveau modèle économique porté par les adhérents COORACE repose notamment sur leur savoir-faire en termes d’accompagnement socio professionnel des personnes précarisées sur le marché du travail, dans une optique de retour durable à l’emploi.Un nouveau signe de reconnaissance de ce savoir-faire vient d’être adressé aux adhérents COORACE hier après-midi.
30 octobre 2012
Les contributions patronales destinées à financer un régime de prévoyance ou de retraite supplémentaire sont exclues de l’assiette des cotisations de sécurité sociale, sous réserve que le système de garantie soit obligatoire et collectif, ce qui suppose qu’il concerne soit tous les salariés, soit une catégorie d’entre eux définie selon des critères objectifs.
30 octobre 2012
Après avoir été définitivement adoptée par le Parlement le 9 octobre 2012, puis validée par le Conseil constitutionnel le 24 octobre 2012, la loi portant sur la création des emplois d’avenir a été promulguée le 26 octobre 2012 par le président de la République et publiée le 27 octobre 2012 au journal officiel.
30 octobre 2012
Cet appel à projets s’adresse aux porteurs de projets innovants d'entrepreneuriat social, au stade de l'idée ou créés depuis moins d’un an. Les lauréats bénéficieront d'un accompagnement sur mesure afin de lancer leur projet.
12 octobre 2012
COORACE favorise les démarches participatives au sein de son réseau...
11 octobre 2012
Priorité du quinquennat de François HOLLANDE, les jeunes font l'objet d'une première mesure phare : les emplois d'avenir. Quelque 150.000 emplois sont prévus d'ici 2014, les premiers d’entre eux devant être conclus dès le 2 novembre 2012.
09 octobre 2012
L'obligation de mettre en place un règlement intérieur s’impose dans tout établissement qui compte au moins 20 salariés.
09 octobre 2012
Les deux fédérations d’employeurs des services à la personne du secteur privé lucratif, , Fedesap et Fesp, ont signé avec la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, le 20 septembre 2012, la convention collective nationale des entreprises de services à la personne.

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