Le présent projet est né de la convergence de deux dynamiques complémentaires : une collaboration inter-réseaux solidement ancrée dans le temps et une réponse collective à un appel à projets qui fait écho à des besoins identifiés de longue date sur le territoire.
CHANTIER École PACA, la Fédération des Entreprises d'Insertion PACA et Coorace PACA travaillent en ensemble depuis 2015 au service des Structures de l'Insertion par l'Activité Économique de la région Sud. Cette histoire partagée a permis de développer une culture de travail commune, des habitudes de coordination opérationnelle éprouvées et une vision convergente des enjeux et besoins du secteur IAE sur le territoire régional. C'est sur ce socle de confiance et de complémentarité que repose la solidité du projet validé par la DREETS PACA et financé par le FTJ-FSE+.
Cet appel à projets résonne directement avec les constats que les réseaux partagent sur le terrain depuis plusieurs années : le secteur de l'IAE, malgré son ancrage territorial et sa capacité à mobiliser des publics fragiles sur des activités concrètes, reste globalement sous-équipé, peu formé et insuffisamment organisé pour saisir pleinement les opportunités qu'offre la transition écologique en termes d'activités, de métiers, de débouchés et de légitimité institutionnelle.
L'objectif principal du projet est de produire un impact structurel et durable sur le comportement et les pratiques de l'ensemble des 128 SIAE de la région Bouches-du-Rhône en matière de transition écologique et en agissant simultanément sur trois leviers :
- La montée en compétences des personnels permanents et en insertion
- L’amélioration de la maturité environnementale des organisations
- Le développement de débouchés concrets vers l'emploi dans les filières vertes et verdissantes du territoire
Il répond ainsi aux besoins identifiés collectivement par les trois réseaux :
- L’absence d'une culture commune de la transition écologique au sein des SIAE
- Le manque d'outils et de référentiels partagés
- L’insuffisante structuration des partenariats économiques permettant aux publics en insertion d'accéder durablement aux emplois de la transition
Le projet repose sur une conviction fondamentale : l'Insertion par l'Activité Économique et la transition écologique ne sont pas deux enjeux parallèles appelés à coexister, mais deux dynamiques profondément complémentaires qui se renforcent mutuellement lorsqu'elles sont articulées avec méthode.
L'IAE a été conçue pour offrir à des personnes éloignées du marché du travail un tremplin vers l'emploi durable, via des activités concrètes, encadrées et formatrices. Or, les secteurs en croissance aujourd'hui (économie circulaire, réemploi, rénovation énergétique, mobilité douce, agriculture durable, écoconstruction) sont précisément ceux qui correspondent le mieux à la nature des activités portées par les SIAE : accessibles, territorialisées, manuelles, progressives. L'IAE a donc non seulement la capacité de s'inscrire dans la transition écologique, mais elle a vocation à en être un acteur de première ligne, au service des publics les plus fragiles et des territoires les plus exposés.
Pourtant, cette complémentarité naturelle ne se traduit pas encore en pratique. Les SIAE manquent de repères, de formation, d'outils et de partenaires pour opérer ce virage. C'est ce décalage entre un potentiel évident et une réalité encore timide que le projet entend combler, en apportant aux têtes de réseaux et à travers elles, à l'ensemble des 128 SIAE des Bouches-du-Rhône les moyens concrets d'opérer cette transformation."
Coorace et transition écologique avec le Cap RSE
L'articulation entre transition écologique et structure de l'IAE est également une approche portée par la démarche Cap RSE de Coorace. En 2025, Coorace a refondu son offre d’amélioration continue pour la rendre plus lisible, cohérente et accessible. Cette démarche a donné naissance à CAP RSE, parcours fédéral unifié intégrant les acquis de CEDRE, de l’ISO 9001 et du CAP socle.
Déployé via des collectifs régionaux, il accompagne les transformations et la professionnalisation du réseau y compris sur les questions de la transition écologique.
Le chapitre 3 sur l'environnement du référentiel Cap RSE expose les actions d'engagements possibles pour les structures :
Le premier chapitre intègre quant à lui une connaissance des enjeux du territoire et la notion de préservation de l'environnement par l'entreprise.
Pour visualiser le référentiel, cliquez 
referentiel_cap_rse_coorace-3.pdf.