Face au chômage de masse et ses coûts socioéconomiques immenses, des économistes ont théorisé la Garantie à l'emploi, qui s’envisage comme une politique volontariste de lutte contre le chômage. Un tel dispositif pourrait même être relié aux questions de transition écologique, une « garantie à l’emploi vert ».
Le bénéfice serait double : pour lutter contre l’exclusion à l’emploi et contre le dérèglement climatique.
Et si, la Garantie à l’emploi constituait un moyen efficace de lutte contre le chômage ? Et si, l’ESS en était l’ingrédient clef ?
La république de l’ESS lancée par ESS France se saisit de ce sujet car il y a urgence à agir. Louis Gallois, président du Fonds d’expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée, Chloé Ridel, directrice adjointe de l’institut Rousseau, Jerôme Saddier, président d’ESS France et Laurent Pinet, président Coorace nous ont proposé des débats de qualité sur cet enjeu phare.
En résumé, un sujet d’urgence, des millions de personnes en recherche d’emploi et des constats partagés :
- Personne n’est inemployable, l’emploi est un droit
- L’emploi manque mais le travail ne manque pas
- L’emploi n’est pas un coût, le chômage est un coût d’abord humain
- Le travail reste une boussole dans notre société mais il faut lui redonner du sens
- Les territoires ont des besoins non couverts pour l’écologie, le bien-être, les services aux personnes…
"Malgré les transformations du monde de l’emploi, la valeur travail reste malgré tout une valeur assez structurante, une boussole essentielle pour les individus, pour leur permettre de se situer socialement. La notion de travail rassemble et forge une utilité collective. Cette valeur travail est au centre de l’IAE et au centre de cette question de garantie de l’emploi. Ainsi, on peut y voir un intérêt d’émancipation des individus, de développement de leur capacité, notamment lorsqu’on arrive à sortir des métiers traditionnels, qui sont classiquement réservés à l’insertion. On se saisit de cette capacité pour répondre à des besoins autour de transformation écologique par exemple, mais également pour investir de nouveaux champs", Laurent Pinet, Président Coorace.
Eric Béasse qui a animé ce temps avec Pauline Raufaste d'ESS France a conclu ce temps :
"La garantie d'emploi est un enjeu essentiel pour Coorace, notamment en amont des présidentielles, afin de répondre aux transformations actuelles du marché du travail. Nos trois intervenants ont mobilisé de nombreuses idées à la sécurisation des parcours professionnels.
4 pistes sont à retenir particulièrement :
- La garantie d'emploi doit-être une réponse concrète à la promesse constiutionnelle du droit à l'emploi
- Cette nouvelle politique d'emploi doit être construite au plus proche des besoins du territoire
- La garantie d'emploi, en supprimant le chômage de longue durée sur un territoire, doit permettre d'exercer une pression sur les bas salaires et permettre ainsi une amélioration du niveau de vie et favoriser la qualité des emplois
- La mise en oeuvre d'une garantie d'emploi doit se faire via la coopération sur les territoires, en associant l'ensemble des parties prenantes notamment les habitants et les salariés qui vont intégrer le dispositif
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