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Actualités

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10 juillet 2020
Suite aux premières mesures du Pacte Ambition IAE et à la crise actuelle, les ETTI du réseau Coorace se sont retrouvées pour échanger sur la mobilisation de solutions.
10 juillet 2020
Cet été, Coorace vous propose 2 webinaires pour la mise en place de votre CSE. Tous les employeurs de plus de 11 ETP devaient avoir mis en place leur CSE le 31 décembre 2019. Avec la crise liée au Covid-19, cette échéance est aujourd’hui fixée au 31 août 2020 pour commencer la procédure électorale.
10 juillet 2020
/Pourquoi un Prix pour l’insertion ? Au lendemain du confinement, le contexte économique est sombre. En 2020, le gouvernement prévoit plusieurs milliers de destructions d’emplois et un taux de chômage supérieur à 10%. Le secteur de l’insertion n’est pas épargné : avec une perte moyenne estimée à 27% du chiffre d’affaires dans les seules entreprises d’insertion et l’intérim d’insertion, ce sont au bas mot 20.000 parcours d’insertion qui sont menacés.
10 juillet 2020
Les discriminations existent partout dans notre société et dans le monde du travail, aucun secteur n’est épargné. En 2018, les attitudes discriminatoires sont rapportées par 33%* des personnes non-blanches, 24%* des personnes homosexuelles ou bisexuelles, 23%* des femmes, 22%* des personnes musulmanes et 15%* des personnes en situation de handicap. POURQUOI AGIR ?
02 juillet 2020
Laurent Pinet est le nouveau Président du réseau Coorace. Il a été élu ce 30 juin 2020 par le Conseil d’Administration suite à l’Assemblée générale de notre réseau. Il succède à Jean Burneleau.
19 juin 2020
Après une mobilisation sans relâche du réseau Coorace et de l’ensemble des réseaux de l’inclusion depuis maintenant deux mois, Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l’inclusion a confirmé que nos entreprises d’utilité sociale et territoriale vont pouvoir bénéficier d’un fonds d’urgence à hauteur d’environ 200 millions d’euros.
18 juin 2020
La crise du Covid-19 a, à bien des égards, agit comme un révélateur.
18 juin 2020
La crise du Covid 19 est particulièrement impactante pour le secteur de l’aide à domicile. Entre la responsabilité de la continuité des activités essentielles pour les personnes fragiles et la protection des salariés, le secteur est soumis à rude épreuve. Anne Mercier, directrice du Proxim’Services Rhuys-Muzillac du réseau Coorace, nous livre son retour sur cette période difficile.

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