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COORACE Normandie

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Au service du développement d’un nouveau modèle économique, solidaire et durable, COORACE Normandie s’est fixé pour missions (1) d’aider les structures adhérentes à améliorer leur action (information et conseil juridique, formation, mutualisation des actions…) ; (2) Favoriser la rencontre, la réflexion, le partage, la formation ; (3) Communiquer sur l’insertion en Normandie ; (4) Représentation et valorisation de ses adhérents auprès des pouvoirs publics, des acteurs économiques et de l’emploi ; (5) Soutien au développement de ses adhérents ; (6) Animation d’un réseau régional permettant l’échange et la mutualisation

COORACE Normandie compte aujourd’hui 57 structures adhérentes (structures d'insertion par l'activité économique, groupements économiques solidaires et organisme de formation) dont :

  • 35 Associations Intermédiaires
  • 8 Ateliers et Chantiers d’Insertion
  • 6 Entreprises de travail temporaire d’insertion
  • 4 Entreprises d’Insertion
  • 2 Proxim’Services (organismes agréés de services à la personne)
  • 1 Entreprise à but d’emploi (Territoire Zéro Chômeur Longue Durée)
  • 1 Organisme de formation

En 2019, ces structures ont accompagné 8000 salariés en parcours d'insertion et de formation. Elles ont généré un chiffre d'affaire cumulé de 40 millions d'euros.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter
> la plaquette de présentation de la délégation : presentationcooracendie.pdf
> la présentation de nos actions en 2021 : cooracendie_actions2021.pdf
> nos 3 derniers rapports d'activités :
coorace_ndie_ra_2020.pdf
cooracendie_rapport_activites_2019_vout.pdf
coorace_normandie_ra_2018.pdf


PROJET STRATEGIQUE 2017-2022


cooracendie_projet_strategique_2017-2022.pdf

Valeurs et ambitions

COORACE Normandie s’inscrit pleinement dans le projet fédéral national articulé autour de trois ambitions :

  • AGIR AVEC LES PERSONNES
    Pour renforcer leurs droits, leurs capacités et leur reconnaissance sociale et sécuriser leurs parcours
  • AGIR DANS LES TERRITOIRES
    Pour créer des emplois, de l’activité économique, des richesses, au bénéfice de toutes et tous
  • AGIR DANS LA SOCIETE
    Pour que la question de l’emploi soit réellement une responsabilité partagée.

Dans son action, COORACE Normandie entend également faire vivre nos principes fondateurs, affirmant la primauté de l’individu :

  • Chaque personne recèle une richesse fondamentale à valoriser et développer ainsi que la capacité de participer aux activités et décisions qui la concernent ;
  • Chaque entreprise peut promouvoir les personnes, leur accès aux droits communs et à un statut digne, ainsi que la solidarité et l’équité dans les rapports économiques et sociaux ;
  • Chaque territoire possède des richesses à développer au bénéfice de tous.

Priorités stratégiques

En 2018, les adhérents du réseau Coorace Normandie ont formulé les priorités stratégiques suivantes :

  • Qualité de l'emploi et des parcours
    Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'emploi dans les SIAE adhérentes pour leurs salariés en parcours et leurs salariés permanents
      
  • Coopérations et innovations
    Favoriser et accompagner les coopérations au service de l'emploi proposées par les  structures adhérentes
    Valoriser et diffuser les innovations sociales ou techniques permettant d'améliorer la situation des personnes privées d'emploi
      
  • Adaptation de l'offre au territoire
    Appuyer les strucctures adhérentes dans leur capacité d'analyse et de compréhension de leur contexte territorial
    Favoriser le dialogue avec les institutions publiques et les acteurs économiques des territoires

Principes d'action

Dans ce cadre, l’action de COORACE Normandie s’appuie sur deux piliers :

  • L’appui technique aux adhérents dans une relation de proximité, interface avec les ressources nationales de la fédération COORACE. Cet appui peut se réaliser de manière individuelle ou collective, territoriale ou régionale.
  • La représentation politique auprès des institutions et partenaires, notamment ceux en charge de l’emploi.


GOUVERNANCE


COORACE Normandie est une association loi 1901 dont la gouvernance est assurée par un Conseil d'administration et un bureau.

Bureau

Co-Présidente Laëtitia BLANQUART
Co-Président Arnaud DALLE
Vice-Présidente Latifa BELHOUARI
Vice-Présidente Jacqueline SAINT-YVES
Trésorière Ghislaine GERAULT
Secrétaire Franck GERVAIS
Administratrice Virginie KREMER

Conseil d'administration

Le Conseil d'administration est composé de 13 structures adhérentes :

  • AAES
  • Actif & Dynamic
  • ADS Emploi
  • Brotonne Service
  • Bateau de Brotonne
  • Contact Service
  • Dynamia
  • GES Côte de Nacre
  • Interm’Aide
  • La Masc
  • Le Relais
  • SYNODIA Services (ex-AIB)

Vous trouverez dans l'agenda ci-dessous la programmation actualisée mois par mois de la délégation.

 

NOVEMBRE 2021


Lundi 8 & Mardi 9 novembre - Formation : Travailler le projet d'insertion avec les partenaires du territoire
 > http://www.coorace.org/formation/travailler-projet-dinsertion-avec-partenaires-territoire

 

DECEMBRE 2021


Mardi 7 novembre - Journée normande de la Commande publique socialement responsable
Organisée à Hérouville-St-Clair, dans le cadre de la Stratégie régionale de prévention et de lutte contre la pauvreté
> Programme : journeecpsr_affiche_pgme.pdf
>  Inscription : https://www.helloasso.com/associations/coorace-normandie/evenements/journee-normande-cpsr

 

JANVIER 2022


Jeudi 27 - Groupe de travail régional "CDI Inclusion"

 


ARCHIVES 2021


JANVIER

14 & 19/01 - Formation : Comment repérer et accompagner les femmes victimes de violence ?
Formation organisée par Chantier Ecole Normandie et le CIDFF en partenariat avec Coorace Normandie
Lieu : Evreux

26/01 - Visioconférence : Dispositifs de formation déployés par la Région et accessibles à l’IAE
Co-organisé par le Service Formation de la Région Normandie et les réseaux normands de l'IAE
  

FEVRIER

1er & 17/02 - Formation : Comment repérer et accompagner les femmes victimes de violence ?
Formation organisée par Chantier Ecole Normandie et le CIDFF en partenariat avec Coorace Normandie
Lieu : Saint-Lo

9/02 - 9h-12h : Groupe Qualité Normandie
Lieu : Hérouville-St-Clair

10/02 : Présentation des dispositifs de formation 2021 - OPCO EP / Rouen
Visioconférence

17/02 : Présentation des dispositifs de formation 2021 - OPCO EP / Caen
Visioconférence

18/02 - Gouvernance : Conseil d'administration
Visioconférence

25/02 - Webinaire spécial « secteur médico-social »
Visioconférence - avec la participation de la FEHAP
  

MARS

11/03 & 18/03 - Formation : Comment repérer et accompagner les femmes victimes de violence ?
Formation organisée par Chantier Ecole Normandie et le CIDFF en partenariat avec Coorace Normandie  - Argentan
  

AVRIL

28/04 - 9h30-12h30 > Webinaire AI : PASS IAE - Parcours et partenariats

29/04 - Gouvernance : Conseil d'administration
  

MAI

05/05 > 07/05 - Formation : Mener votre audit interne
Animée par Maël Kerdonkuff - Programme >

26/05 > 28/05 - Formation : Santé Sécurité et Conditions de travail des membres du CSE
Animée par Maël Kerdonkuff
  

JUIN

03/06 - 9h30-12h30 > Webinaire "Marchés publics et IAE - Les bases"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté

03/06 & 04/06 + 18/06 - Formation : Gérer des situations de conflit et de violence
Formation à distance

08/06 - 9h30-12h30 > Webinaire "Marchés publics : Analyser une offre et y répondre"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté

16/06 - 9h30-12h30 > Webinaire "Se positionner sur les clauses sociales"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté

22/06 - 13h30-16h30 > Webinaire "Marchés publics et IAE - Les bases"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté

Mardi 29 juin - Gouvernance : Assemblée générale COORACE Normandie


JUILLET

07/07 - 13h30-16h30 > Webinaire "Se positionner sur les clauses sociales d'insertion"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté

08/07 - 9h30-12h30 > Webinaire AI : PASS IAE et prescripteurs

13/07 - 13h30-16h30 > Webinaire "Marchés publics : Analyser un appel d'offres et y répondre"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté
  

SEPTEMBRE

17/09 - 9h30-12h30 > Webinaire "Marchés publics et IAE - Les bases"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté

21/09 - 9h30-12h30 > Webinaire "Marchés publics : Analyser une offre et y répondre"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté

24/09 - Formation : Gestion des nouveaux contrats en AI (Formation à distance)

28/09 - 9h30-12h30 > Webinaire "Se positionner sur les clauses sociales"
Financé dans le cadre de la Stratégie régionale de lutte contre la pauvreté

29/09 - Journée régionale d’informations et d’échanges pour les SIAE de Normandie "Comment mieux repérer et accompagner les femmes victimes de violence ?"
Co-organisé par Chantier Ecole et la Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes, en partenariat avec Coorace et la FEI
  

OCTOBRE

05/10 & 06/10 + 21/10 - Formation : La fonction accueil en SIAE

06/10 - Groupe Qualité régional

08/10 - 10h-12h > Animation régionale : Associations intermédiaires & Pass IAE

08/10 - 14h-16h > Animation régionale : Nouvelles formes de contrat / Focale sur le CDI Inclusion

12/10 - Gouvernance : Conseil d'administration

 


ARCHIVES 2020


JANVIER

16 & 17/01 - Séminaire COORACE Normandie
Lieu : le WIP (Colombelles - 14460) - Jeudi 16/01 de 12h à 17h30 / Vendredi 17/01 de 9h30 à 16h30
Sur inscription - réservé aux adhérents COORACE
⇒ plus d'information :
coorace_normandie_2020_affiche_et_programme_seminaire.pdf

FEVRIER

04/02 - Groupe Qualité : Journée RSE (1)
Animé par Maël Kerdoncuf
Lieu : Coorace - Hérouville-St-Clair

20 & 21/02 - Réunions : Fonctionnement de la formation en 2020
Présentation du fonctionnement de la formation en 2020 et des outils dédiés aux salariés en parcours (PIC IAE – Compte Groupe – POEC)
Le 20/02/2020 à Coorace - Rouen (14-17h) / Le 21/02/2020 à Coorace - Hérouville Saint-Clair (14-17h)

MARS

31/03 - Webconférence régionale : Covid-19 - Gérer la crise
Animée par Laurent Bouvet, Julien Alleau et Claire François

AVRIL

03/04 - Webconférence régionale : Techniques de paie et Covid-19
Animée par Laurent Bouvet

08/04 - Webconférence régionale : Covid-19 -Maintenir le lien avec les clients et préparer la reprise d'activité
Animée par Julien Alleau

09/04 - Webconférence régionale : Covid-19 - Maintenir le lien avec les salariés en parcours
Animée par Laurent Bouvet

16/04 - Webconférence régionale : Covid-19 - Maintenir le lien avec les salariés en parcours (2) - Echanges de pratiques entre CIP
Animée par Laurent Bouvet

14/04 > 24/04 - Formation Gérer le bien-être en équipe et améliorer sa communication interne en situation de crise
Animé par Audrey Xaixo - 4 sessions en visioconférence de 10h à 12h > 14/04 - 17/04 - 21/04 - 24/04

23/04 - Webconférence régionale : Covid-19 - 1 mois après
Animée par Claire François

24/04 - Gouvernance : Réunion du Conseil d'Administration
 Visioconférence

MAI

06/05 - Webconférence régionale : Covid-19 - Sécuriser la reprise (1)
Animée par Laurent Bouvet & Claire François

07/05 - Webconférence régionale : Crise Covid-19 et relations Pôle Emploi-SIAE
Animée par Laurent Bouvet & Julien Alleau - en partenariat avec Pôle Emploi Normandie, Chantier Ecole et la FEI

11/05 > 26/05 - Formation : Gérer son stress - maîtriser ses émotions
Animée par Géraldine Bernard - 4 demi-journées en visioconférence

11 & 12/05 + 04/06 - Formation : La réglementation des AI
Animé par Sébastien Molla - Visioconférence

13/05 - Gouvernance - Conseil d'administration : Groupe de travail "Impact de la crise Covid-19 à moyen et long terme"

19/05 - Webconférence régionale : Covid-19 - Sécuriser la reprise (2) - Echange de pratiques
Animée par Laurent Bouvet & Claire François

19/05 - Webconférence régionale : Marchés publics et Covid-19 - adaptation des règles de la commande publique
Animée par Claire François & Rosana Véra

20/05 - Webconférence régionale : Développement économique : action commerciale et capitalisation en réseau
Animée par Julien Alleau & Laurent Bouvet

25/05 + 04/06 > 25/06 - Formation CIP : Comment prendre en compte les problématiques de santé spécifiques des salariés en parcours d’insertion ? (addictions, troubles psychiques, handicap, hygiène…)
Animée par Franck Hardouin - en visioconférence - en partenariat avec Chantier Ecole

28/05 - Webconférence régionale : CIP - Accompagner les salariés en parcours en contexte covid-19 / post-confinement - Animée par Laurent Bouvet

JUIN

02/06 - Rencontre avec Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l'insertion dans l'emploi, chez LéO A Table (restaurant d'insertion du GES ArchimAide - Rouen) > article Coorace dédié

12/06 - Webconférence régionale - Développement économique : Offre de services collective - Animée par Julien Alleau

19/06 - Webconférence régionale : Covid-19 - Securiser la reprise (3) - Finaliser la mise à jour de son DUERP - Animée par Laurent Bouvet & Claire François

29/06 - 9h30 : Webconférence régionale Covid-19 - CIP : Echanges de pratique dans l'accompagnement des salariés en parcours dans le contexte de crise Covid-19 - Animée par Laurent Bouvet

08/07 - 14h : Réunion Groupe Qualité Normandie - Animée par Laurent Bouvet - Hérouville-St-Clair

15/07 > 17/07 - Formation : Gérer son Système de Management de la Qualité - Animée par Maël Kerdoncuf - Hérouville-St-Clair

SEPTEMBRE

09/09 - Gouvernance : Réunion du Conseil d'administration (visioconférence)

15/09 > 17/09 - Formation : Développer son activité : posture ajustée dans les contacts commerciaux - Animé par Erika Vinchon - Lieu : Hérouville-St-Clair

16/09 & 17/09 + 05/10 & 06/10 - Formation CIP : Sécuriser juridiquement les pratiques professionnelles des CIP - Animée par Virginie Rapalli - Lieu : Hérouville-St-Clair - en partenariat avec Chantier Ecole

23/09 > 25/09 - Formation CIP : Gérer les situations de conflits et de violence : comment exploiter de façon positive et éducative les situations difficiles rencontrées dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité - Animée par Géraldine Bernard - Lieu : Hérouville-St-Clair - en partenariat avec Chantier Ecole

24/09 - Groupe Qualité : Journée RSE (2) - Animée par Maël Kerdoncuff - Lieu : Hérouville-St-Clair + visioconférence (format mixte)

25/09 > 29/09 - Développement économique / marchés publics : Animations collectives départementales - " Faciliter/renforcer son accès aux marchés publics" - Animée par Julien Alleau & Claire François - visioconférence > Seine-Maritime et Eure (25/09) / Calvados (28/09) / Orne (29/09)

28/09 -  Développement économique / marchés publics : Animation collective départementale - " Faciliter/renforcer son accès aux marchés publics" [Calvados] - Animée par Julien Alleau & Claire François - visioconférence

29/09 + 06/10 & 08/10 - Formation CIP : Identifier, valoriser, reconnaître les savoir-être professionnels - Formation CARIF-OREF animée par Eden Jean-Marie - Lieu : Caen - en partenariat avec Chantier Ecole

OCTOBRE

02/10 - Réunion CIP : Plate-forme inclusion, critères d’agrément et travail avec les nouveaux prescripteurs - Animée par Laurent Bouvet - visioconférence

12/10 & Mardi 13/10 - Formation : Politique tarifaire des ACI
Animée par Jean-Christian Tête - Formation à distance (visioconférence)

15/10 & 16/10 + 26/11 - Formation CIP : L’entretien motivationnel dans l'accompagnement des parcours vers l'insertion
Formation CARIF-OREF animée par Sophie Pasquiou - Lieu : Caen - en partenariat avec Chantier Ecole

16/10 - Gouvernance : Assemblée générale statutaire
 Visioconférence

23/10 - Formation à distance : Le Comité Social et Economique (CSE) en structure d'insertion par l'activité économique mise en place
Animée par Sébastien Molla - Visioconférence

NOVEMBRE

16/11 & 17/11 + 15/12 - Formation CIP : L’entretien motivationnel dans l'accompagnement des parcours vers l'insertion
Formation CARIF-OREF animée par Sophie Pasquiou - Lieu : Rouen - en partenariat avec Chantier Ecole

23/11 - Visioconférence interrégionale : La Plateforme de l'Inclusion
Co-organisée COORACE + Equipe ITOU

DECEMBRE

7/12 & 16/12 - Formation : Comment repérer et accompagner les femmes victimes de violence ?
Formation organisée par Chantier Ecole Normandie et le CIDFF en partenariat avec Coorace Normandie  - Lieu défini en fonction des participants

10/12 - Rencontre avec Brigitte Klinkert et Brigitte Bourguignon, Ministres déléguées à l'insertion et à l'autonomie, dans un foyer médico-social pour personnes handicapées et un Ehpad du Calvados > article Coorace dédié

14/12 - Gouvernance : Conseil d'administration
 Visioconférence

COORACE Normandie développe aujourd'hui ses actions et projets dans le cadre de trois grands axes :

  1. Appui au développement des SIAE
  2. Démarche Progrès
  3. Formation professionnelle
      

1/ APPUI AU DEVELOPPEMENT


COODIAG
Dispostif de diagnostic territorial pour les SIAE, créé par COORACE Normandie, selon une méthodologie croisant les données de la SIAE et celles de son territoire. Son expérimentation est en cours auprès de certaines structures adhérentes du réseau.

Open Badges
Appui à l'essaimage du dispositif. Coopération avec le CIBC de l'Eure dans le déploiement des outils et méthodes à destination des adhérents (projet « Fonds d’Initiatives Territoriales » 2018)
+ Informations : https://badgeonslanormandie.fr/
+ Exemple d'essaimage chez l'association AIB :
https://www.profildinfo.fr/index.php?lvl=notice_display&id=55414&opac_view=6

  

Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD)
1ère vague - Appui à l'expérimentation mise en place à Colombelles (14 - Calvados)
2ème vague - Accompagnement de territoires souhaitant se porter candidats
+ Informations : https://www.tzcld.fr/
  

VITA Air
Appui à l'essaimage de la méthode auprès de 4 structures adhérentes
+ Informations sur la méthode : https://www.nosterritoiresontdelavenir.org/vita-air
  

ZEST
Dispositif d'accompagnement des personnes dans le secteur de l'hôtellerie-restauration
Accompagnement de nos structures adhérentes dans la mise en oeuvre du dispositif
+ Informations : http://www.coorace.org/sites/www.coorace.org/files/fiche_de_formation_zest.pdf

Commande publique socialement responsable
Projet visant au développement de la commande publique socialement responsable en Normandie
+ Informations : projet_cpsr_presentation_generale.pdf
+ Webinaires organisés en septembre 2021 pour les SIAE projetcpr_webinaires_siae_2_invitation.pdf
+ Journée normande de la Commande publique socialement responsable le 7 décembre 2021 à Hérouville-St-Clair
  

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2/ DEMARCHE PROGRES


COORACE Ambition Progrès (CAP)
Outil d'autodiagnostic et de pilotage des SIAE
Appui à la mise en place et à la mise à jour des auto-évaluations par nos structures adhérentes
+ Informations : http://www.coorace.org/page/coorace-ambition-progr%C3%A8s-cap

CEDRE ISO 9001
Démarche qualité spécifiquement adaptée aux structures qui agissent en faveur de l’inclusion par le travail
Appui à la mise en oeuvre et animation d'un groupe régional Qualité
+ Informations : http://www.coorace.org/page/cedre-iso

EUST
Démarche d'évaluation de l'utilité sociale territoriale des structures adhérentes
Appui à la mise en place par les structures adhérentes
+ Informations : http://www.coorace.org/actualites/eust-notre-barom%C3%A8tre-progr%C3%A8s-social

 

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3/ FORMATION PROFESSIONNELLE


POEC
Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective - Action de formation permettant à plusieurs demandeurs d’emploi d’acquérir les compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche professionnelle
Structuration des besoins - Appuis individuels à la mise en oeuvre locale - - Articulation avec Agefos-PME

PIC IAE
Plan d'Investissement Compétences dédié à l'Insertion par l'Activité Economique
Appuis individuels aux demandes de financement - Articulation avec Agefos-PME et compte groupe COORACE
  

 

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OUVRAGE
Au coeur des Associations Intermédiaires, l'agilité au service des personnes et des territoires


Entre les mois de février et d’avril 2018, la délégation COORACE Normandie s’est mobilisée pour la rédaction du rapport « Au coeur des Associations Intermédiaires : l’agilité au service des personnes et des territoires ». À la demande de Madame Christiane DEMONTES et de la DGEFP, Julien ALLEAU et Laurent BOUVET ont été sollicités par la fédération COORACE pour être les auteurs de ce rapport. Un travail d’enquête et d’analyse croisé à l’expérience acquise en Normandie, et notamment les expérimentations réalisées entre 2013 et 2016 dans les départements du Calvados et de la Manche, ont permis de mettre en lumière la fédération, la délégation régionale et l’ensemble des adhérents.

D’abord présenté au CNIAE, puis à la DGEFP, à la Cour des Comptes et les CDIAE de France, la publication du rapport a mis en lumière le rôle d’animation territoriale de l’AI, sa capacité à être « agile » pour les demandeurs d’emploi et, plus généralement, pour les personnes éprouvées par le précariat.

Fort de cette expérience, COORACE a commandé la rédaction d’un deuxième rapport en 2019 sur les coopérations et innovations… à suivre !

+ d'informations

COORACE Régional


Présidence

Laëtitia BLANQUART & Arnaud DALLE, Co-présidents

Délégués régionaux

Julien ALLEAU    

Développement et innovation
j.alleau@coorace-normandie.org / 06 87 26 06 16

Laurent BOUVET     Structuration et professionnalisation
 l.bouvet@coorace-normandie.org / 06 70 21 56 77
 
Claire FRANCOIS    

Appui juridique, commande publique et communication
c.francois@coorace-normandie.org / 06 31 45 91 50

Adresses

Site de Rouen (siège social)
Parc d'activités de la Lombardie
23 bis rue Le Verrier
76000 Rouen

Site de Caen
3, place de l’Europe
14200 Hérouville Saint Clair