ACTEM, groupe économique solidaire (GES), franchit une nouvelle étape importante de son développement avec la reprise de Le Transit, une entreprise d'insertion basée à Villefranche-sur-Saône, rencontrant des difficultés récentes.
Se former et monter en compétence dans le domaine du BTP constitue la base du parcours ZEST BTP, mis en place par Coorace pour mieux accompagner les structures de l’insertion.
Une étape importante de ce parcours vient d’être franchie grâce à l’initiative portée par Inter’EM en collaboration avec Coorace Occitanie, marquant une avancée concrète dans le déploiement de ce dispositif sur le territoire.
Acteur de l’économie sociale et solidaire, le groupe Unis vers l’emploi est spécialisé dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Composé de cinq structures, il intervient sur l’ensemble de la métropole de Lyon et propose de nombreux services :
Unis Vers l'Emploi, partenaire des industries de la Métropole de Lyon
Coorace est ravi de partager le nouveau projet de sa structure adhérente, La Glanerie.
Ressourcerie implantée à Toulouse, La Glanerie place l’environnement et l’humain au cœur de ses missions, en agissant pour la réduction des déchets et le retour à l’emploi.
Elle incarne des valeurs fortes :
Coorace est heureux et fier de vous partager les résultats de l’Association Intermédiaire "Aide à l’Emploi".
Cette structure adhérente à Coorace a récemment réalisé une infographie en chiffres mettant en lumière, ses actions menées au cours de l’année 2024.
Le 29 avril dernier, Hortibat a organisé une journée placée sous le signe de l’accompagnement et de l’insertion.
Hortibat est une association qui, à travers ses trois pôles d’activité (Formation, Insertion, Animation) propose la gestion, l’animation et la mise en œuvre de dispositifs ou d’actions favorisant l’insertion professionnelle et/ou sociale de tout type de public. Cela passe notamment par la formation, l’emploi, ou encore l’animation socio-éducative.
L’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail est un enjeu fondamental. Pourtant, malgré les avancées et les actions menées, cette égalité reste encore incomplète. C’est un combat qui continue, porté au quotidien par de nombreuses structures engagées.
Recruter sans CV, bien plus qu’une démarche simplifiée et innovante mais une véritable révolution dans le monde du travail.
Adoptée de plus en plus par de nombreux entreprises, cette méthode met l’accent sur les compétences, le savoir-être et le potentiel, bien plus que sur un parcours formel.
À l’occasion de la Journée nationale des aides à domicile, Coorace met en lumière l’initiative inspirante de Tifaki Zéma.
Structure d’aide et d’accompagnement à domicile implantée à Mayotte, Tifaki Zéma s’engage au quotidien pour permettre aux personnes âgées, en situation de handicap ou aux familles, de préserver leur qualité de vie et leur autonomie à domicile.
