Coorace met en lumière le parcours du groupe Optim, adhérent engagé dans l’Insertion par l’Activité Économique (IAE). En 2024, le groupe Optim a mené de nombreuses actions en faveur de l’emploi et de l’inclusion, avec des résultats concrets au service des personnes accompagnées.
Un engagement au cœur de l’insertion
Être adhérent chez Coorace, ne signifie pas seulement bénéficier d’un accompagnement mais contribue également à des moments de rencontre et d’échange sur le terrain. Le 23 janvier, Coorace Hauts-de-France a eu le plaisir de visiter le groupe Axhom à Dunkerque.
Situé sur le territoire de la Flandre maritime et intérieure, Axhom est un groupe économique sociale et solidaire composé de :
Coorace vous partage la belle initiative de son adhérent La Fourmi en région Auvergne-Rhône-Alpes qui met en avant en ce début d’année celle et ceux qui donnent du sens aux clauses sociales. Aujourd’hui retrouvons Patricia, salariée en parcours d'insertion de l’agence de Vizille, qui partage son expérience au sein de l’association intermédiaire La Fourmi.
Coorace est fière de mettre en lumière l’initiative inspirante portée par son adhérent Liane en Guyane, qui s’engage aux côtés du chef de la communauté nommé Teko pour un projet de reconstruction d’un carbet traditionnel amérindien sur les rives du fleuve Camopi. Financé par le Parc amazonien, cette action illustre parfaitement l’importance de la transmission du savoir-faire des aînés au cœur de le dynamique locale.
Chez Coorace, nous valorisons les actions engagées de nos adhérents qui œuvrent chaque jour pour défendre les intérêts des personnes éloignées de l'emploi.
Acteur économique et solidaire du Valenciennois depuis 1990, Espoir Avenir a pour vocation de rassembler des femmes et des hommes pour agir, innover et réussir dans l’insertion des publics éloignés du monde du travail.
Après deux années d’efforts et d’engagement collectif, le projet ICARE, porté par un solide consortium regroupant le Néo56, la mission locale du pays de Vannes, la Sauvegarde 56, AMISEP et Vannes Relai, clôture une première phase couronnée de succès. Ce programme ambitieux vise à regrouper et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 29 ans pour les jeunes en situation d’handicap) restés éloignés des dispositifs d’emploi depuis plus de cinq mois.
Avec ses initiatives, le Groupe Archer représente un modèle inspirant de développement économique inclusif et territorial. Découvrez un adhérent en région Auvergne Rhône-Alpes.
Retrouvez les témoignages d'un projet coordonné par APLB. Un bel exemple d'engagement social pour dépasser les préjugés et difficultés liés aux clauses d'insertion.
Les clauses d’insertion peuvent sembler contraignantes pour certaines entreprises, mais pour Eovest Bâtiment et Delta Construction, elles sont une réelle opportunité.
