La précarité de l’emploi selon l’âge
C'est une fait : la précarité dans l’emploi frappe d’abord les plus jeunes. En effet, alors que 32,3 % des actifs occupés de 15 à 29 ans occupent un contrat à durée déterminée (CDD), contrats aidés, stages ou sont en apprentissage, les 30-49 ans ne sont "que" 7,7 % à être dans cette situation. Leur inexpérience, mais aussi leur arrivée dans une période plus difficile où chacun s’accroche à son emploi explique en partie cette précarité.





