Chaque année, Intermed GES, membre du réseau Coorace, accueille des centaines de personnes en recherche d’emploi. Leur mission consiste à construire un accompagnement personnalisé à ces personnes afin de les aider à trouver un emploi durable, tout en répondant aux besoins en main-d’œuvre des professionnels et particuliers sur le territoire du Grand Besançon et la Communauté de communes Loue-Lison.
Témoignage d’une salariée en reconversion professionnelle
Le Groupe Osez est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire. Il facilite le retour sur le marché du travail des personnes rencontrant des difficultés d’emploi.
Le mois dernier, l’ACI Espoir Avenir a une nouvelle fois démontré son engagement en matière d’inclusion, d’égalité et d’insertion professionnelle en organisant deux sessions du programme « Les Audacieuses ». Un programme riche qui vise à faire découvrir l’activité du bois de chauffage aux femmes et d’explorer un secteur souvent perçu comme masculin.
Comment financer son projet dans l’Économie Sociale et Solidaire ?
Cette question vous interpelle ? Découvrez le nouveau guide de l’Avise « Financer son projet d’ESS ».
En effet, le financement reste un défi majeur pour tous les acteurs de l’ESS. À travers ce guide, l’Avise partage de précieux conseils pour vous aider à mieux appréhender les enjeux du financement de l’ESS et répond aux différentes questions que l’on peut se poser telles que :
Trois jours inspirants dans la vallée de la Roya
Fin septembre, Coorace PACA a participé à un séjour immersif dans la vallée de la Roya. Trois jours inspirants qui ont montré que la coopération n’est pas seulement un mot, c’est un chemin en constante évolution, un « inachevé permanent ».
[Genevieve Fontaine]
Découverte des méthodes de coopération
Du 10 au 18 octobre 2025, la mairie du 19e arrondissement de Paris a organisé la 16e semaine de la Lutte Contre les Discriminations. Cette semaine annuelle rassemble des acteurs de tous horizons pour sensibiliser le grand public et les professionnels aux différentes formes de discrimination à travers de nombreux événements : expositions, conférences, animations, jeux…
Malgré les avancées obtenues ces dernières années concernant l’égalité professionnelle femmes/hommes, de nombreuses inégalités persistent encore. Il est donc indispensable que chaque organisation, quelle que soit sa taille, continue de s’engager pour transformer ces progrès en réalité durable.
C’est dans ce contexte que Coorace Hauts-de-France a récemment réuni ses structures adhérentes autour de ce sujet essentiel.
Objectif : Accompagner les structures vers l’action
Le Réseau National des Ressourceries et Recycleries a récemment été mis à l’honneur dans une tribune parue dans Libération.
Les ressourceries y sont citées comme l’une des premières alternatives à la fast fashion, incarnant une mode durable, éthique et respectueuse.
La Plateforme de l’inclusion dévoile les lauréats de son appel à projets Mon Récap’.
En effet, en juillet dernier, elle a lancé un premier appel pour accompagner les publics en situation d’illectronisme grâce au carnet Mon Récap’.
Il y a trois semaines, Coorace Occitanie a réuni ses adhérents à Carcassonne pour une journée régionale dédiée aux ateliers collectifs.
Cette édition avait pour thème : « Faciliter l’inclusion par la langue : comment mieux accueillir et accompagner les salariés en difficulté de maîtrise du français ».
Une journée dédiée au partage et à l’apprentissage mutuel
