Espace adhérents :

Innovation

COORACE, la fédération de CIBC et les APP ensemble pour la reconnaissance des compétences transversales

Du 24 au 26 octobre, le colloque ePIC rassemblait de nombreux acteurs autour de la reconnaissance ouverte des compétences et particulièrement les Open Badges.

Cet événement était l’occasion pour COORACE de présenter, avec la Fédération Nationale des CIBC et l’Association Nationale des APP, l’intérêt des outils de reconnaissance ouverte des compétences pour les personnes accompagnées par les adhérents des trois réseaux.

08 novembre 2018

Le PoleS vecteur d'innovation sociale dans les quartiers

Dans le cadre de la commission Innovations Sociales COORACE, une visite apprenante a eu lieu au PoleS, l'occasion pour les équipes de COORACE et les membres de la commission de découvrir les innovations portées par le PoleS. La matinée a été consacrée à la présentation de l'histoire du PoleS, structure d'insertion par l'activité économique via des métiers comme gardien d'immeubles et assistant de vie aux familles, c'est via ces premières activités que le PoleS a pris part à la construction de Parcours Gardien.

07 novembre 2018

EUST, notre baromètre du progrès social

COORACE propose à ses adhérents, engagés pour l’émergence d’un nouveau modèle de développement économique, solidaire et durable, une démarche d'évaluation de leur utilité sociale territoriale.

Cette démarche doit leur permettre d’identifier leurs multiples apports sur les territoires en associant l’ensemble de leurs parties prenantes, de les évaluer et les valoriser.

Elle contribue ainsi à deux enjeux majeurs pour ces entreprises :

11 octobre 2018

Droit à l'emploi : notre partenariat avec TZCLD

L’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée, rendue possible par la LOI n° 2016-231 du 29 février 2016 d’expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée a pour objectif de montrer qu’il est possible à l’échelle d’un territoire, sans surcoût pour la collectivité, de proposer à tout chômeur de longue durée qui le souhaite, un emploi à durée indéterminée et à temps choisi ; cela en développant et finançant des activités utiles et non concurrentes des emplois existants, pour répondre aux besoins des divers acteurs du territoire

11 octobre 2018

VITA AIR et "Parcours gardiens" : nos méthodes innovantes pour agir dans les territoires urbains

A travers ses adhérents implantés dans les quartiers prioritaires de la ville, COORACE a développé une expertise et des outils adaptés pour une meilleure construction des parcours d’insertion menant vers l’emploi durable. Convaincu que l’insertion par l’activité économique doit dépasser son simple rôle de « sas » vers l’emploi, la fédération a créé des méthodes RH pour accompagner les entreprises classiques dans le recrutement de personnes issues de l’insertion.

09 septembre 2018

Retour sur : le village des Solutions à Toulouse!

Le 24 mai, à l’occasion de l’Assemblé Générale de COORACE Occitanie, le Village des Solutions s’est installé à Toulouse.
Le village, avec ses 3 quartiers : Emploi et Citoyenneté, Mobilisation Locale et Coopérations Innovantes et Environnement et Nouvelle Economie, a présenté 11 innovations sociales développées sur les territoires d’Occitanie :

13 juillet 2018

Retour sur : la journée "Innover pour des territoires solidaires" en Hauts-de-France

Le 21 mars 2018, COORACE Hauts-de-France organisait une journée Innover pour des Territoires Solidaires, en présence de Jean Burneleau, Président de la Fédération, Nathalie Carlier, présidente de la délégation régionale, d’Eric Béasse, Secrétaire général, Sébastien Galtier, chargé de mission Innovation Sociale, Charlotte Millereaux, déléguée régionale Hauts-de-France, de représentant-e-s du Conseil d’Administration, d’adhérent-e-s et de partenaires du réseau COORACE.

28 juin 2018

Pages

S'abonner à RSS - Innovation