Lobbying

Communiqué - Depuis bientôt deux semaines, les associations et entreprises de l’inclusion qui accompagnent chaque année 140 000 personnes dans un parcours vers l’emploi durable, doivent faire face à une situation particulièrement anxiogène de tension extrême : protéger leurs salariés notamment les plus vulnérables face à la propagation du virus, maintenir un accompagnement et un lien avec les salariés en insertion placés en activité partielle et assurer la viabilité de leur organisation.

Nous sommes actuellement au stade 3 du plan d’actions du Gouvernement qui a pour objectif de prévenir et limiter la circulation du Covid-19.

Nous, entreprises d’utilité sociale et territoriale, agissons chaque jour en vue de façonner des territoires où l’économie et les projets développés répondent aux besoins de ses habitants, soient respectueux de l’environnement, soient créateurs d’emplois durables, accompagnent les plus démunis et impactent positivement les générations futures.